755 名前:名無しどんぶらこ[?] 投稿日:2026/09/30(水) 19:12:48.36 ID:4Z66N6IN0.netマニュアルが整ってる事務処理すらまともにできない24歳女の子いるけど、どうしたらいいの?マジで。758 名前:名無しどんぶらこ[?] 投稿日:2026/09/30(水) 19:14:18.30 ID:ZfZoOjfL0.net [6/6]>>755さりげなく退職させて有能な外国人いれるとか日本人がアホすぎてタフな外国人の採用が増えそう766 名前:名無しどんぶらこ[?] 投稿日:2026/09/30(水) 19:17:06.39 ID:xxEYJt150.net [32/42]>>758外国人はドライだぞ少しでも会社がおかしいと思ったら辞める異国に働きに来れるような優秀な人材が変な会社にいつまでも働き続けるわけないからな761 名前:名無しどんぶらこ[] 投稿日:2026/09/30(水) 19:14:57.45 ID:+XDQ9ehg0.net [5/6]>>755マニュアルを理解してないもしくは、マニュアルを見ずに自分勝手にやっているのどっちかだろ一つ一つ確認してやれ840 名前:名無しどんぶらこ[?] 投稿日:2026/09/30(水) 20:09:01.89 ID:Rr1WCsDp0.net>>761そんな会社員必要なのか、、、。773 名前:[?] 投稿日:2026/09/30(水) 19:21:14.70 ID:fn0FSKNz0.net [1/3]>>755マニュアルを指示書にしてAIに投げれば良いよ社員の稼ぐ力を高める能力開発人事松本順市日本経営合理化協会出版局2025-09-10社員が成長し業績が向上する人事制度松本 順市日本経営合理化協会出版局2016-09-26…