「東大、一橋、早慶生がコンサルに殺到　『受験脳の大量情報処理』と実務の極めて高い親和性」と題した記事がニュー速+で紹介され、970レス超の大激論に発展した。記事は、終身雇用や年功序列が揺らぐ中で難関大生が「学歴をどう換金するか」を重視するようになり、外資戦略コンサルや総合コンサル、投資銀行などの高度専門職に流れ込んでいると分析している。 理由として挙げられたのは、給与水準の高さと、短期間で大量の情報を処理し論理的に解を導く力が難関大受験の訓練と親和性が高いという点。20代後半で年収2000万円に到達する例も珍しくないという。 スレでは、記事の主張を裏づけるように実際の大手コンサル新卒採用の大学別内訳データが次々と貼られ、「本当に殺到している」ことが数字で証明される一方、「口だけで責任を取らない仕事」「AIに一番食われる業種」という辛辣な反論も相次ぐ、賛否まっぷたつの展開になった。 出典：Yahoo!ニュース「東大、一橋、早慶生がコンサルに殺到」元スレ：なぜ東大・一橋・早慶卒はコンサル業界に殺到するのか (ニュー速+) 「学歴の使い道」を巡る記事に、ニュー速+民は冷ややかな第一印象から入り、やがて実際の採用データを貼り合う展開に。果たしてコンサル人気は「正当な評価」か「ただのブランド信仰」か。 PART1：まずは辛口の第一印象 口出すだけで責任がない 詐欺師と紙一重 他人の金に集る乞食 成功したらオレのおかげ　失敗したらオマエのせい　ソレがコンサル コンサルは評判悪いのになぜ使われ続けるのか ※ 記事の分析より先に「コンサルへの世間の不信感」がどっと噴き出すあたり、業界イメージの根深さがうかがえる出だしとなった。 PART2：採用データが物語る「殺到」の実態 学歴のるつぼ　外資コンサル・アクセンチュア2026年新卒は慶應143・早稲田133・東大53を筆頭に、東大～大東亜帝国クラスまで幅広く採用（出典画像） アクセンチュアの就職者数が15年間ですごいことになってる。2011→2026で東大21→53、早稲田25→133、慶應34→143、MARCH6→181。元ポスト 2026年、主要コンサル8社（アクセンチュア・アビーム・EY・KPMG・デロイト・PwC・ベイカレント・NRI）就職者は慶應612・早稲田598・東大243・京大133・一橋87と、早慶が頭一つ抜けている 数年前のマッキンゼー新卒採用は東京大学40・慶應義塾5・京都大学3で、それ以外の大学はほぼ0という別次元の選抜だった（出典画像） わいもコンサルファームで採用やってるけど、東大京大早慶だらけよ ※ 総合コンサルは早慶が量で圧倒し、戦略ファームのマッキンゼーは東大が突出という、ファームの格によって採用構成がまったく違う実態が浮き彫りになった。 PART3：擁護派「正当な対価であり日本にプラス」 総合商社とか、コンサルとか、外資系金融とか、給与水準の高い企業ほど慶応が強いと聞くな。泥臭い営業もバリバリやる。研究者向きなのが東大京大、ソルジャーもやれるのが慶応なんだろうな。 コンサルはUP or OUTで終身雇用じゃないからMDになれない人は放り出される　そういう厳しい環境に高学歴をどんどん放り込めるのは日本にとってプラス 元マッキンゼーやボスコンってキャリアになるから再就職も容易 ※ 「厳しい環境で鍛えられた人材が社会に還元される」という擁護論は一定の支持を集めたが、次のパートの懐疑派とは平行線をたどった。 PART4：「AIに一番食われる仕事では」懐疑派 知識と情報処理だけならAIの得意分野だしな　しかも、コンサルは中小企業診断士などの資格を保有してない限りただのサラリーマンだから　即効で使われなくなるだろね コンサルなんかいらね、AIとレスバしてりゃ新しいアイデアだっていくらでも思い付くしな コンサルとAIのシナジーは異常　むしろ論理思考と壁打ちインプットだけが仕事として残る 大手はAI活用にコンサル入れてんだけどね　お前の言うAIってLLMに質問するだけだろ？笑 ※ 「AIに奪われる仕事」の代表格として名前が挙がる一方、「大手企業のAI導入自体をコンサルが仕切っている」という現状維持派の指摘もあり、こちらも綺麗に割れた。 PART5：現場を知る皮肉屋たちのリアル コンサルは専門的な意見を求められると逃げる　「私は業界の事に対して詳しくわかりません」「しかし、進む方向は示せます」「大事なのは専門的なことより、この会社の進む方向ではないでしょうか?」　経営者「うむ、そうだね」 むしろ責任代行業と言っていいのでは　コンサルのアイディアといえば社内で誰も責任取らずに済む　特に一族経営の二代目ボンボン社長なんかはどうしていいか分からないからコンサル丸投げ ※ コンサルという仕事の本質を「専門知識」ではなく「責任の受け皿」として捉える、なかなか辛辣ながら的を射た見方で締めくくられた。 採用データを見る限り、「東大・一橋・早慶がコンサルに殺到」は数字の上でも事実だった。ただしスレの結論は一枚岩ではなく、「厳しい環境で鍛えられる正当な選択」と見る擁護派と、「口だけで責任を取らない、いずれAIに置き換わる仕事」と見る懐疑派が最後まで並走した。 あなたはコンサルという仕事、「正当に評価されている」と思いますか？　それとも「学歴と口先だけ」だと思いますか？ 関連記事： 【まとめ】令和の虎・林尚弘氏の学歴発言に「結局は東大早慶」の反論殺到 【まとめ】ハロワ職員「書類は通りやすい」→求人の闇に総ツッコミが殺到ｗｗｗ 【悲報】Z世代「年収500万でも現場仕事はイヤ」→「夜職に負けてんぞ」の声ｗｗｗ…