1: 匿名 2026/09/19(土) 12:24:04 仕事をふっても「相手方からこう言われたら⋯」「こういう状態になったらどうするんですか？」と不安や文句ばかり並べて動かない部下に困っています。「その場合はこうしたらいいんじゃないですか？」とこちらが伝えても「うーん、でもー」となかなか動かず、最終的に管理職である私のほうでやらざるを得ない場合もあります。上司に相談もしましたが「大変で申し訳ないがフォローしてやってほしい」といわれ状況は変わりませんでした。そもそも当事者意識に乏しく、社内打合せで言う発言もどこか他人事のような感じで、自身の担当案件ですら社外に送るメール文の確認までこちらに依頼してきたりするため手を焼いています。こういう部下を改善する方法はありますか？ちなみに入社15年目で今の職種経験は5年くらいの部下です。…