1: ネギ速の名無しさん 2026/09/15(火) 07:31:12.24 ID:33tiJjntM エピソードをお寄せくださったのは、メーカーで管理職として働くアズサさん（45歳・会社員）。消費財メーカーで管理職をしています。部下は30名ほどいますが、ほとんどが干支一回り以上下の世代。あんまり言いたくはないですが、「最近の若者って……」と言いたくなることが多い毎日です。若者にもいくつかパターンがあって、普通にやる気があって不器用でも頑張っている人たちが半数、自己肯定感が妙に高くて自分の不出来に気づかない傲慢な人たちが3割、残り2割は「透明人間」的な人たちという感じ。▼ ▲ 閉じるこの「透明人間」が厄介で、やる気もなく、意見もなく、必要最低限のことを最低限のレベルでやってさっさと帰宅していく……「そんな働き方で将来大丈夫?」と言いたくなってしまいます。もちろん、必要最低限のことをやっていれば問題ないという意見もあるかもしれません。しかし、最近はうちの会社も人事制度が厳しくなってきて、年功序列を撤廃しよう（降格や減給もあるということです）とか、成果報酬的な制度をとりいれようとか、中途採用を積極的にやっていこうとかいろいろな動きが出ています。そんな中で、打っても響かないこの若者たちは、どうやって生き残っていくつもりなのでしょうか。またそんなキャリアの話だけではなく、仕事の面白さって「自分で考えて動かしていく」ところにあるんじゃないかなと思うんです。人に指示された通りに疑問も持たず、意味も考えずに惰性で作業のように仕事をしていて何が楽しいんだろうと思ってしまいます。 「静かな退職」なんて働き方...許される？昭和世代には理解できな…日常で感じる「ちょっとした違和感」について井戸端会議していくこの連載。ウェブマガジン「ミモレ」とその読者コミュニティ〔ミモレ編集室〕に寄せられた… - news.yahoo.co.jp 2: ネギ速の名無しさん 2026/09/15(火) 07:32:23.16 ID:MlGeZnmM0 むしろ45歳の方が静かな退職に入るもんだろ 3: ネギ速の名無しさん 2026/09/15(火) 07:32:57.67 ID:gMlxY3utH 労基法で無理なんだからしゃーないてか、労働そのものの価値が落ちてる 4: ネギ速の名無しさん 2026/09/15(火) 07:35:34.28 ID:Wu0KvPci0 氷河期世代あたりにも静かな退職してるのたくさんいるわ 5: ネギ速の名無しさん 2026/09/15(火) 07:36:30.44 ID:G8JIaOzM0 むしろ氷河期世代は絶望して静かな退職決め込む世代やろワイがそうや 6: ネギ速の名無しさん 2026/09/15(火) 07:40:27.61 ID:dvNu2+FD0 会社が与える餌＞貢献度になってないとやる気でないっていうめっちゃ単純な人材活用の根本原理をわかってないやつ多すぎるよな管理職に 7: ネギ速の名無しさん 2026/09/15(火) 07:41:42.85 ID:4s1p42j/0 必要最低限やってるならまあええんちゃう必要最低限出来てないのに定時で帰るようなのはアウトやが 8: ネギ速の名無しさん 2026/09/15(火) 07:48:21.78 ID:MxWc+uzh0 許される範囲内でめちゃくちゃ好き勝手やって稼ぐのが一番面白いんや 9: ネギ速の名無しさん 2026/09/15(火) 07:48:34.08 ID:IL6vNY+80 何を期待してんだボケこらそれに見合った給料だせばそれに見合った仕事すんだよ給料以上にコキ使おうとしてんじゃねえぞ 10: ネギ速の名無しさん 2026/09/15(火) 07:49:12.95 ID:RkkOHXNd0 全員が全員仕事に対して高い意識があるわけじゃないといい加減日本の会社は気付くべきむしろ金を貰うためにやってるって意識の者の方が多いんだから労働者に求めすぎたらあかんのよ 11: ネギ速の名無しさん 2026/09/15(火) 07:57:03.78 ID:o62vGMxO0 2割がやる気ないってそれ普通や働きアリの法則知らんか 12: ネギ速の名無しさん 2026/09/15(火) 08:01:16.23 ID:RkkOHXNd0 >>115人に1人でも少なく感じてしまうのは俺の職場が無能だらけだからなのか…… 13: ネギ速の名無しさん 2026/09/15(火) 08:04:52.70 ID:Cv3O03qjM 人生のなかで一番時間を使うのが仕事なんだから仕事の成長が一番楽しいし幸せだと思う 14: ネギ速の名無しさん 2026/09/15(火) 08:12:41.10 ID:0jNG06Ex0 クソみたいな扱いしてクソみたいな仕事をさせる会社だからそらそうよ 15: ネギ速の名無しさん 2026/09/15(火) 08:20:21.56 ID:fM3PqxWe0 でもサラリーマンって首にならないギリギリの無能を演じるのが1番コスパいいよな 16: ネギ速の名無しさん 2026/09/15(火) 08:21:29.53 ID:RkkOHXNd0 >>15仕事出来るけどギリギリ管理職まで出世しない程度に抑えてる方がコスパ良くね？ 17: ネギ速の名無しさん 2026/09/15(火) 08:23:57.78 ID:fM3PqxWe0 >>16有能は仕事押し付けられる 18: ネギ速の名無しさん 2026/09/15(火) 08:27:26.18 ID:HTqyvKQA0 歯車の役割果たしてるならほっといてやれよこんなこと言っていなくなったら仕事回らないんでしょ 19: ネギ速の名無しさん 2026/09/15(火) 08:36:37.86 ID:XJdtOYyi0 まず会社に尽くす価値観が謎だろう 20: ネギ速の名無しさん 2026/09/15(火) 08:48:12.28 ID:tenFhJLb0 静かな退職って仕事に慣れた中年が出世競争から降りて楽に働こう的なものじゃないんか？ 21: ネギ速の名無しさん 2026/09/15(火) 08:53:52.22 ID:3Xr+d4szM >>20まあそれを上がり目ないオッサンならまだしも若い奴がやってたら不思議に思う気持ちはわかる 22: ネギ速の名無しさん 2026/09/15(火) 08:51:40.78 ID:DuTKVjRQ0 あえて力をセーブして仕事してるなんて、少数派だろ大体能力なくて、評価されてないのを、自己正当化しているのがほとんど 23: ネギ速の名無しさん 2026/09/15(火) 09:04:05.13 ID:xVLnqocf0 生産性向上を労働者に求めそう経営者の責任やからなそれ求めるならもっと賃金上げろって話や 24: ネギ速の名無しさん 2026/09/15(火) 09:16:19.31 ID:qoY1gTIM0 こういうのZより氷河期おっさんの方が陥ってるよなあの世代は会社では無敵の人になっとる 25: ネギ速の名無しさん 2026/09/15(火) 09:20:06.07 ID:o+/ncZjG0 氷河期がそうなるのはしゃーないやろ元々苦労してきたうえに上がり目も少なそうやし 26: ネギ速の名無しさん 2026/09/15(火) 09:20:49.45 ID:an/rJXQF0 最近は40後半から50代が希望退職募集のターゲットになっとるからピリピリしとる 27: ネギ速の名無しさん 2026/09/15(火) 09:29:18.64 ID:PsEMjpUp0 こんなおっさん弊社にもおるけど上から何言われても効かないの逆に尊敬するわ 28: ネギ速の名無しさん 2026/09/15(火) 09:34:29.18 ID:an/rJXQF0 そういうおっさんは裏でしこたま資産持ってるか副業で稼ぎまくってる可能性がある首になっても痛くも痒くもないから無敵モード 引用元:…