1: SnowPig ★ 2026/09/06(日) 12:03:51.39 ID:??? TID:SnowPig 「バイトでミスを怒られたから、もう辞める」 「自分が悪くても、注意されたらムカつく」 いま、学校や家庭で「叱られた経験」がほとんどないまま成長した若者たちが増えています。 欧米と比べて低いといわれている日本の若者の自己肯定感を上げるべく、多くの人が推奨してきた「ほめる育児・ほめる教育」。 果たしてそれは本当に自己肯定感の向上につながっているのでしょうか。 今回は書籍『自己肯定感は高くないとダメなのか』 (筑摩書房)より一部抜粋・再編集し、「ほめても自己肯定感が高まるわけではない理由」について掘り下げていきます。 ほめる教育・ほめる子育て全盛の時代 子どもや若者の自己肯定感得点が低いことが問題視され、何とかそれを高めたいとして、教育評論家などにより「ほめる教育」「ほめる子育て」が推奨され、その際に欧米の親も教師もほめ上手だからそこからも学ぶ必要があるなどと言われ、ほめて育てるという風潮が世の中に広まっている。 そうした風潮が1990年代頃から全国に広まり、「ほめまくりの教育・子育て」全盛の時代になっていることを危惧し、警鐘を鳴らす本『ほめると子どもはダメになる』(新潮新書)を僕が刊行したのは、もう10年近く前のことになる。 タイトルは僕が決めたわけではないので過激になっているが、要するにほめまくりの教育や子育てが横行し、それが望ましいことであるかのように多くの親が思い込まされていることの危うさを指摘したのだった。 それから10年近くになるが、事態はますます深刻化しているように思われてならない。 児童虐待が目立つことから、それを何としても防がねばとのことで、虐待とは無縁の、子どもに社会適応力を身につけさせようという愛情に裏打ちされた厳しささえも禁じるような動きがあり、腫れ物に触るように子どもたちに関わらざるを得ない親や教師が増えている つづきはこちら 「叱らない」が子どもを苦しめる (ちくまプリマー新書) - 藪下遊, 高坂康雅 本記事はネット上の反応を整理したものであり、特定の立場を支持するものではありません。 引用元: ・ スポンサーリンク スポンサーリンク 2: 名無しさん 2026/09/06(日) 12:05:43.51 ID:iws7t >>1 普通に叱っても パワハラ 使い 400: 名無しさん 2026/09/06(日) 18:50:43.89 ID:euRLd >>2 マジでそれ！少なくとも時間守れ。 あとお客さん、様でもなんでもいいが雇われのくせにオーナーぶるなよ 180: 名無しさん 2026/09/06(日) 14:00:23.72 ID:jOt7s >>1 怒られることによって1番ダメージがない子供の時期に過保護にされて、最初に怒られるのが職場の(金が絡んだ)ミスとかどんな教育だよ。 290: 名無しさん 2026/09/06(日) 15:52:14.23 ID:GxYpM >>1 > 多くの人が推奨してきた「ほめる育児・ほめる教育」。 > 果たしてそれは本当に自己肯定感の向上につながって > いるのでしょうか。 ほめる育児・ほめる教育で自己肯定感は向上しません、欧米の それは「自立心」が目的、親などが子どもを褒めたり「何故そう したのか？」を丁寧に聞いたり、子ども自身に自分の考えを説明・ アピールているのはその機会に「自立心」を自然につけさせる等が 目的であるというのが俺の個人的な見方、褒めること肯定感を身に 付けさせるという印象を与えるのはヨロシクない >>1 、形は違うが日本も欧米も、多くの国では社会は弱肉強食 社会で、自立心や自己肯定感は強力な武器（競争に打ち勝つ力） にもなり得る、一方で ↑ これ（個人主義、自助）の行き過ぎは 社会のルールや他者に不利益をもたらしかねないので「欧米」を わざわざ持ち出すことには違和感を感じる。 330: 名無しさん 2026/09/06(日) 16:51:56.07 ID:GxYpM >>290 のつづき > 子どもや若者の自己肯定感得点が低いことが問題視され、 > 何とかそれを高めたいとして ・・・・（中略）・・・・・ > 要するにほめまくりの教育や子育てが横行し、それが望ま > しいことであるかのように多くの親が思い込まされている > ことの危うさを指摘したのだった。 >>1 　まずは子育ての目的をハッキリさせよう w （繰り返しになるが） 褒める、自己肯定感を持たせる・叱る・ 注意する・反省させる、それ自体が人間形成（躾や教育）の 「目的」ではないハズ、その子や学生がどこの世界へ進んでも、 時代がどのように変化（進化・進歩）しても、それらの ″不確 定要素″ に関係なく応用するだけで通用する「能力」、「素養」 とは何か？ を実体験を通して正しく理解し、親や教師から強制 されずとも ↑ を ″自発的″ に吸収する、経験を積む道を自ら 選択できる人間を目指してもらうことなんじゃないの？ 337: 名無しさん 2026/09/06(日) 16:56:23.37 ID:GxYpM >>1 どうしても褒める・自己肯定感一辺倒の教育を批判したいのなら、 まずは　① そもそも教育の「目的」とは何か、それを今の大人や、 社会は見失っているんじゃないのか？ という問題提起　② いまの 子どもや学生たちの5年後、10年後の社会がどんな時代になって いようと ″それ″ を応用すればいいだけの「基礎」をしっかりと身に つけさせることだと思うんだが この人、あまりにも自己肯定感に固執しすぎだし、教育本来の目的を ハッキリさせないとまるで褒める、叱ること、忍耐力をつけることが 教育であるかのような間違った印象を与えてしまう w 4: 名無しさん 2026/09/06(日) 12:07:29.28 ID:8Mhm2 逆切れするから注意する奴がいなくなった 結果自滅して自分から辞めて行く 345: 名無しさん 2026/09/06(日) 17:01:58.04 ID:eMjEv >>4 完全に教育の失敗だよな、社会に出ても使い物にならない 5: 名無しさん 2026/09/06(日) 12:08:08.80 ID:YWmD2 それでいいじゃん 怒られて辞めてを繰り返して我慢を学習すればいい 出来なきゃ残りの人生ニートしかない 30: 名無しさん 2026/09/06(日) 12:29:13.67 ID:5DNP7 >>5 いや　ナマポもあるけどｗ ニートなんかより百倍以上楽でいいご身分な人生のｗ 外国籍在日は日本人より沢山ナマポ生活保護貰ってるんだっけ 415: 名無しさん 2026/09/06(日) 19:10:37.91 ID:GRLW1 >>5 企業側も怒って辞められてを繰り返してパワハラ問題を学習すればいいわな。 できなきゃ廃業まっしぐら。 6: 名無しさん 2026/09/06(日) 12:08:09.98 ID:MlC02 甘えさせてたら当然そうなるわ 7: 名無しさん 2026/09/06(日) 12:11:02.36 ID:lORQz モンスター世代だな。 30年以上前の俺の中学のクラスでは、プールの授業でふざけ過ぎてる奴がいて、口で注意しても全然聞かない。だから最終的にはガチで平手打ちされてた。 平手打ちしたその先生は普段も生徒思いで良い先生でした。 水難事故があったらじゃ遅いからね。 10: 名無しさん 2026/09/06(日) 12:12:40.90 ID:zuL7D 叱ったとか関係なく、バイトがすぐ辞めるからって何かおかしいことあるか？ バイトってそういう雇用形態だろ。雇用する側も簡単に雇っているんだから、それ相応のリスクを追うのは当たり前 正社員相手にすら雇用の流動化が良いと言い出したのは労働者側ではないんだぞｗ 12: 名無しさん 2026/09/06(日) 12:15:09.98 ID:iws7t >>10 正しい だから正社員より 待遇はよろしくないんだよね 39: 名無しさん 2026/09/06(日) 12:31:21.85 ID:pEpRC >>10 おかしくないよ でも今は叱ったらすぐやめちゃうって話をしてるんだよ 全然別の話ってわからん君もなかなかのもんだな 45: 名無しさん 2026/09/06(日) 12:34:19.91 ID:BroFr >>39 叱り方次第だね 126: 名無しさん 2026/09/06(日) 13:33:54.57 ID:N9eqX >>10 それな、すぐやめるシステムを推奨したのは政治だからな。 13: 名無しさん 2026/09/06(日) 12:16:18.88 ID:2e6l5 仕事なら平謝りが正解だよな 本当に落ち度があるならな 15: 名無しさん 2026/09/06(日) 12:18:58.28 ID:7LMQX だから、経営者は、外国人を雇う 41: 名無しさん 2026/09/06(日) 12:32:10.70 ID:557bx >>15 失踪者だらけな模様 71: 名無しさん 2026/09/06(日) 12:52:28.26 ID:7LMQX >>41 そうなんだ。ありがとうございます。 外国人雇うと、受給要件をすべて満たした場合に、１制度導入につき20万円（上限80万円）が支給される。 17: 名無しさん 2026/09/06(日) 12:20:23.49 ID:sbMCL 若い世代の教育でここ何年か接する事が増えたけど、怒られ慣れてないうえに自分で考えて動ける子がほんと少ない 高学歴でも記憶力がいいだけで言われた事以外やらないってパターンが凄く増えてる 56: 名無しさん 2026/09/06(日) 12:41:31.44 ID:BroFr >>17 言われたこと以外、何すればいいか 分からないんだよ。それが分かる ようになるまで時間がかかる。 18: 名無しさん 2026/09/06(日) 12:20:34.98 ID:XT7Fi 教え方が悪いのと何でもかんでも詰め込もうとするからだぞ、バイトなんだから言われないとやらないのは当たり前、今週はこれだけ、来週はこれだけと決めて教育しないとな、それでもできないならふて辞めされる前に辞めてもらえ、そいつは仕事を覚える気がないバイトだ、社員の場合はそうはいかないながな 19: 名無しさん 2026/09/06(日) 12:20:46.22 ID:mKUxA 赤ん坊の時に泣いてても放置するような親に育てられると、成長してからも非常識な事をしても放置されて叱られないからストレス耐性の無い動物になるんだろ。 だからイヤな事があったときに自力で対処できないからすぐにその場から逃げ出す。 22: 名無しさん 2026/09/06(日) 12:22:51.71 ID:XyEWh 良いことじゃねえか なんで辞めないのが素晴らしいと思ってんの？ おん？ 雇用の流動性上がるって 経済的には明確にプラスなのに 23: 名無しさん 2026/09/06(日) 12:23:26.80 ID:iws7t ただ バイトだからしょうがないとバイト側が言うと 雇う側もバイトだからしょうがないって言うからね 労働条件賃金を含めてね その辺は難しいところだよね 24: 名無しさん 2026/09/06(日) 12:24:35.30 ID:CheqG 今は怒鳴ると恫喝扱いになるらしいな。学校の先生からゲンコツとか懲戒免職もんかな？ 50: 名無しさん 2026/09/06(日) 12:37:43.72 ID:BroFr >>24 それは当然。 26: 名無しさん 2026/09/06(日) 12:26:26.28 ID:EMn8T 入社して3年目の30手前の兄ちゃんも最近機嫌が悪くて 出退勤に挨拶をしなかったり上司に仕事丸投げすることが多くて マジで困ってる 27: 名無しさん 2026/09/06(日) 12:27:18.50 ID:fz2M5 雇われるの向いてない世代だよ この世代は個人で稼いだ方がいい 37: 名無しさん 2026/09/06(日) 12:31:08.06 ID:5DNP7 >>27 若い時から自営業　もっと普通の事って思われる社会になってもいいかもね 28: 名無しさん 2026/09/06(日) 12:27:23.86 ID:eeY7g バイトはすぐ辞めるものだよ 42: 名無しさん 2026/09/06(日) 12:32:51.18 ID:BroFr >>28 そういうこと。 29: 名無しさん 2026/09/06(日) 12:27:57.87 ID:mJZ50 最近の教育が終わってるからな、甘やかしどころじゃない もう小中学校から特定の点数取らなければ進級不可にするべき 31: 名無しさん 2026/09/06(日) 12:29:44.39 ID:y8J38 バイトだけでなく、正社員でもだろ 能力低いのに何故か万能感にあふれ、ミスを指摘されると 「俺は間違ってない！悪いのは俺じゃない！」 と言い張り不貞腐れるやつ 無能なのに無能を指摘されてこなかってんだろうな 32: 名無しさん 2026/09/06(日) 12:29:50.61 ID:3xQNI 俺もこうやって育てられてぇよ 中途の30歳のおっさんなんか誰も可愛がってくれない 35: 名無しさん 2026/09/06(日) 12:30:37.13 ID:odCzH これからは日本人が出稼ぎする時代だから本国に強制送還されるだけ 38: 名無しさん 2026/09/06(日) 12:31:19.61 ID:jU2fh 若い時なんてそんなもんだろバイトバックレなんて誰でも1度は経験するもんだ 43: 名無しさん 2026/09/06(日) 12:33:31.86 ID:fxPtg ムカついたら辞めればいい。人間関係壊れてるのに無理して続ける方がヤバイ。 49: 名無しさん 2026/09/06(日) 12:37:24.27 ID:fy87B 直ぐ辞めるなら、無茶な言う事きいて補助金ついてくる外国人が採用されるからな 51: 名無しさん 2026/09/06(日) 12:38:03.93 ID:YzwpY 褒める育児は企業が社員に辞められない対応＆待遇をするのが面倒だから都合が悪い 効率化は経営者にとっては利益になっても労働者にとっては利益にならない 経営者と労働者の利害は一致しない スポンサーリンク…