1: ネギ速の名無しさん 2026/09/04(金) 12:25:57.64 ID:rDN1pxRv0 この春、Z世代が新たに入社する企業も多いことでしょう。常識や価値観には世代間ギャップがつきものですが実際のところ、Z世代は働く大人世代の“仕事の価値観”についてどんなことを感じているのでしょうか。キーボードアプリ「Simeji」を提供するバイドゥ（東京都港区）が、Z世代を対象に行った「古いと思う仕事の価値観」の調査結果をランキング形式で発表しました。中略そして、1位となったのは「上司が言うことは絶対」でした。▼ ▲ 閉じる「上司の言うこと、やることが全て正しいとは限らない」「目上の人だからって、言ったことは絶対に守らないといけないという考えは古くさい」「上司や会社、先輩などに配慮しすぎると仕事がやりにくいと思うし、メンタル崩壊しそう」「上司だけが会社の全てではない」「何でもかんでも年上や役職が上の人に従うべきだという考え方が正しいとは思えない」「人は平等なのに敬うのが嫌」といった辛らつなコメントが多く集まりました。個性や多様性を大切にするZ世代にとっては、“自分より年齢が上だから”“自分より社歴が長いから”上司の言うことが絶対に正しいという価値観に違和感があるようです Z世代300人超に聞いた「古いと思う仕事の価値観」トップ10発表…Z世代に聞いた「古いと思う仕事の価値観」トップ10が発表されました。大人世代にとっては当たり前の価値観も、Z世代の間では違和感があるようです。 - otonanswer.jp 2: ネギ速の名無しさん 2026/09/04(金) 12:27:59.12 ID:BN4qSdSv0 業務命令とか理解してなさそう 3: ネギ速の名無しさん 2026/09/04(金) 12:31:07.26 ID:nLaGPlM60 >>2業務命令や立場の上下に従うことと人としての敬意の有無は関係なくねあと上の立場から命令したことの責任は命令した側のみにあるってことを理解してない老害が未だにそこそこいる 4: ネギ速の名無しさん 2026/09/04(金) 12:29:29.25 ID:vfqtjJbX0 人は平等でも立場には上下があるんだよ 5: ネギ速の名無しさん 2026/09/04(金) 12:30:25.08 ID:2RukCzdU0 袋にされる風潮やけどゆとりどころか氷河期や団塊も思ってたやろこれは 6: ネギ速の名無しさん 2026/09/04(金) 12:40:19.01 ID:1Ok4HZV9d 敬語使うし指示にも従うけど敬ってはいないよ 7: ネギ速の名無しさん 2026/09/04(金) 12:43:20.26 ID:cDYfjRg00 敬語も上下関係もむしろクソ楽じゃない？従ってれば適当に楽にコミュニケーション取れるのに何が嫌なんやろってなるわ 8: ネギ速の名無しさん 2026/09/04(金) 12:43:27.09 ID:mMi2RYlX0 絶対というわけではないから指示した内容に漏れとか勘違いとかあったら聞き返してくれたほうが助かるわ 9: ネギ速の名無しさん 2026/09/04(金) 12:44:35.35 ID:PuVfN7XL0 でもお前らオッサンも敬ってるフリだけして内心では嫌ってるし見下してるだろ？仕事だからカネ貰うために表面上は上司扱いしたるけど 10: ネギ速の名無しさん 2026/09/04(金) 12:45:25.22 ID:qbhwoE7y0 敬う必要はないやろ別に敬語とか業務淡々とやればいい飲みの誘いとか別に無視すればいいし私情の命令とか休日付き合いとか無視しろ 11: ネギ速の名無しさん 2026/09/04(金) 12:49:59.30 ID:T7wouMbi0 最近は役職呼びすらしない○○さん 呼びでフラット化も進んでるしなあ 12: ネギ速の名無しさん 2026/09/04(金) 12:50:26.87 ID:0qxEIbvf0 人に頼らず全てできるなら敬う必要なんかない形だけでも敬意を見せておいた方が得するからそうしてるだけ 13: ネギ速の名無しさん 2026/09/04(金) 12:53:37.84 ID:ZLC2hLeW0 >>12ちょっと言葉遣い気をつけるだけで自分より経験豊富な奴が手伝ってくれたりするんやからコスパいいよな敬語（敬意） 14: ネギ速の名無しさん 2026/09/04(金) 12:53:25.44 ID:S6agTFy7r 他人に対する接し方なんか全部自分のためだから会社なんて敵を増やす方が損だと気付けば自然とそうなる 15: ネギ速の名無しさん 2026/09/04(金) 12:55:20.90 ID:IQTCLAOp0 互いに敬うで良いじゃん 16: ネギ速の名無しさん 2026/09/04(金) 12:57:02.14 ID:E4y9zwBu0 指示に従わない平等って言うなら仕事は教えないし失敗しても自己責任や教える側からしたら楽やしええで😁 17: ネギ速の名無しさん 2026/09/04(金) 12:58:27.92 ID:UF04rRqN0 >>16そいつのミスの後始末いるんやから同じ部署なら楽でも何でもないんやが 18: ネギ速の名無しさん 2026/09/04(金) 13:01:50.39 ID:08o/GIWt0 単なる歳上の人相手ならそう思う上司ならちゃんと相手しないと 19: ネギ速の名無しさん 2026/09/04(金) 13:02:18.36 ID:6dgzWiDY0 こんなん皆思うが心を殺して勤めるもんだろいろんな意見が可視化されやすくなった、多様性ということやねでも社会の仕組みは簡単には変わらないから、結局うまく媚び諂える人が大成する 20: ネギ速の名無しさん 2026/09/04(金) 13:04:06.59 ID:mIVzSUWU0 この世代が社会に出て下の世代の相手する事が増えて行ったらどうなるのか気になる。特に自分より優秀な下の世代が居た場合 21: ネギ速の名無しさん 2026/09/04(金) 13:05:35.18 ID:g6wz73kv0 平等を主張する割にはネット上でSNSのマウントやゲームのランキングを気にするこ多いよね得意分野では上下ハッキリさせたいけど苦手分野では平等にしてほしいのかな 22: ネギ速の名無しさん 2026/09/04(金) 13:08:19.53 ID:loMZroL10 よくこういう今の若者はこうみたいなスレ立つけど、別に会社の若手社員とか自分らの頃と変わんねぇぞ昔からいる一部の特殊な奴を、今の若者の代表みたいに見せてるだけじゃねーの 23: ネギ速の名無しさん 2026/09/04(金) 13:11:51.41 ID:jFM6Suzu0 上司って仕事の責任被ってくれる奴のことやろ？うまく利用したほうがええで 24: ネギ速の名無しさん 2026/09/04(金) 13:14:12.15 ID:BC7S5W950 >>23その通りやどの業界にも使える処世術 25: ネギ速の名無しさん 2026/09/04(金) 13:15:40.13 ID:zmlaQUpz0 聞くべき話と聞かない話を分けて考えず相手とやり取りしてそこの齟齬を埋めてくもせず一方的に聞かない一択してる奴は理不尽上司より立場弱いだけの同類やけどな 26: ネギ速の名無しさん 2026/09/04(金) 13:27:55.04 ID:5ZQRc6XD0 上司って時点で平等じゃないやん人としての話ではなく組織の人間としての話やろ 27: ネギ速の名無しさん 2026/09/04(金) 13:51:29.74 ID:iB7F7Bpv0 チャッピーが言語化してくれたよ会社に所属している以上は、組織上の役割として上司と部下には明確な上下関係があり、職務上は平等ではない。ただし、その上下関係は業務を遂行するために会社から付与された権限の差であって、人間としての価値や人格の上下を意味するものではない。 28: ネギ速の名無しさん 2026/09/04(金) 13:53:03.33 ID:iID6Wgowr 上司が必ず正しいとは限らんし疑問を持つのはむしろ良いこと勝手に行動するんやなくてそれを上司に進言して合意を取ることが必要まぁ部下の癖に口出すなとかいうゴミも居るけども 引用元:…
