1: 20:24:48 :jkb全く使えないオッサン共なんやが、派遣会社にチクって首にしてもらうわ教育係のワイはもう疲れた・・・2: 20:25:52 :dEw全く使えない理由をイッチの上司に根回ししとけよ4: 20:27:11 :jkb>>2報告はするけどヒトデ不足やから放置されそう6: 20:28:30 :dEw>>4居るだけ邪魔になるってことを上司に理解させないと上手く使えないイッチが悪いって思われるゾ上司もちゃんと教育してやらんとな12: 20:33:17 :jkb>>6上司に報告はしとるんやが、複雑な事に会社が別々なんや一番上の会社Aが命令するその下の会社のB（ワイ）とC（派遣のおっさん）が動くオッサン共とは会社が違うから面倒くさい13: 20:34:04 :P6y>>12馬鹿にも分かるように言ってクレメンス19: 20:37:48 :jkb>>13すまんな、つまり3つの会社が同じ職場で働いてるわけやおっさん共とワイの会社は別やから、苦情入れても効果が薄いってわけや14: 20:34:40 :dEw>>12あ…(察し3: 20:26:19 :oWfええぞ 人生に倫理観なんて無駄や5: 20:27:59 :jkbなんでワイが重要な部分教えてるのにオッサンBはスマホ見とるんや・・・7: 20:29:40 :jkbオッサンA 愛想はいいが、説明してるのに実践したがらない。「これ、俺がやるんですか？」とか聞いてくるオッサンB 何を言っても反応がないリアル地蔵。バツ2らしい。ギャンブルもするらしい8: 20:30:20 :xW4クビにしたほうがええやろ9: 20:31:03 :V6rイッチは普通ぐらいなんやろ？15: 20:35:26 :jkb>>9ワイの能力は中の下ぐらいやな覇権のオッサンAは実は中の上ぐらいあるかも（ただしめっちゃ手を抜きたがる）オッサンBは下の下や10: 20:32:03 :Gszヒトデくらい浜辺で拾ってきたらええやん11: 20:32:36 :Ut5証拠集めとけよ16: 20:35:39 :dPcなら代わりに24無職のわいを雇ってくれや18: 20:36:17 :TXE>>16即戦力ならええで22: 20:38:42 :jkb>>16ハロワへGO!17: 20:36:14 :V6rおっさんbはクビにしてええやろなぁ…20: 20:38:16 :kO7建設現場とかそんな感じか？23: 20:40:26 :jkb>>20建設現場そのものではないが、関連する職種やわ21: 20:38:41 :bB1これお前の会社がおっさんたちの派遣会社に頼んでるか？24: 20:41:27 :jkb>>21違うで、ワイの会社もオッサン共の会社も所詮下請けや27: 20:43:33 :bB1>>24ほんなもん受注先でもないところのシタッパがなんか言ったってカスがクレーム入れてるようにしか思わんわ29: 20:45:50 :jkb>>27問題はそれやな、ワイも下っ端やから辞めさせる権力ないねんそれでもチクる予定やけど25: 20:41:42 :4Bx何歳くらいや26: 20:42:42 :jkb>>25ワイは30歳オッサンAは45歳ぐらいオッサンBは50歳ぐらいちゃうかな28: 20:44:37 :jkb何で仕事内容説明しとるのにメモとらんねん荷物を持たんねん実践せぇへんねんなんでや・・・どうして・・・30: 20:47:44 :eSXイッチも派遣なん？33: 20:49:47 :jkb>>30ワイは派遣ちゃうで、契約社員や正社員になるため、大きなミスは出来へんのや新人教育成功させなアカンねや・・・34: 20:50:46 :bB1>>33下請け会社の契約社員やろ？35: 20:51:25 :jkb>>34せやな、吹けば飛ぶような立場よ31: 20:48:19 :Jzaまず相談してみる実績が必要かもな32: 20:48:44 :jkb説明したらメモとれや！メモとれや！休日に電話かけて来んな！メモ取ってたらわかるやろ！メモとれや！メモとれや！メモとれや！メモ・・・取ってくれや、至急メモ取ってくれや・・・36: 20:51:47 :Jzaまとめて切られそうマネジメント力不足とか41: 20:54:00 :jkb>>36、37何でや、ワイは真面目にやってるんや悪いのはオッサンや！申し訳ないが巻き添えはNG45: 20:57:21 :eSX>>41>>42すでにこの時点で真面目にやってないやん教育係なのに年上やからとか理由つけてメモとらないことへの指摘なり仕事に対する指示なりなあなあにしてるんやろそらリストラ対象にもなるわよ37: 20:51:51 :Dckこれは体の良いリストラやろリストラの対象はイッチ38: 20:52:10 :eSXまあイッチがやることは上司への報告の算段整えることでもおんjで話すことでもなくおっさん達にしっかり注意することよな42: 20:55:06 :jkb>>38そらそうなんやが、年上の二人組やから注意し難いもうすでに舐められてる気がする43: 20:56:26 :uVQ>>42それイッチが悪いやん？50: 21:01:43 :jkb>>43>>ワイの責任もあるとは思うが、ワイはすでに10人ぐらいちゃんと教育してるで想定外の無能が、しかも二人同時に登場したら「ええ・・・」ってなるやろ？56: 21:05:53 :eSX>>50出会った段階でなんとなくこいつ無能かってわかる奴もおるけども教育する前から実際に無能かどうかはわからんやろ？メモとってくださいとか1度教えたことですが覚えてませんか？とか言わなあかんこと伝えとったらもう少しましになってた可能性があるだけにイッチの罪は重い66: 21:12:48 :jkb>>56実践したがらない奴に教育するのってかなり無理ゲーやで39: 20:53:50 :bB1下請け会社の契約社員が別の下請け会社の奴をクビにするとか言っとるんやぞ世間知らず過ぎるやろ44: 20:56:47 :jkb>>39チクったら心象悪くはなるやろ報告はするで40: 20:53:52 :kO7というてもまともに仕事に取り組めんからその歳で現場派遣とかをやるハメになっとるんやろうしやる気が感じられんなら相手しとる時間がもったいない気もするでなんぼ何でもおっさんの情操教育からは始められん46: 20:57:50 :jkb>>40たぶんオッサンBは発達障害やから矯正不可能やオッサンAはいざとなったらちゃんとやるやろね47: 20:58:31 :bB1年上だから注意しづらいってなんや？仕事やろがやりたくないからやらないってのはイッチのことやん58: 21:06:07 :jkb>>47>>まず手順を教える→メモ取らないワイが実践する→スマホ見とるか上の空実践させる→「えっ、これも俺がやるの？」とか言ってくるそれでもやってくれと言う→オッサンAだけが実践する、オッサンBは観てるだけワイ、呆れるもう関わりたくない気がしてくるこんな感じやで60: 21:07:23 :z4p>>58そもそも自分の立場を理解してない時点でどっちも地雷な気がするわね48: 21:00:32 :z4pAはうまいこと操作すれば化ける可能性があるBは仕事以前にコミュニティとれないタイプだから切ること前提で動いた方がよさげ61: 21:07:38 :jkb>>48まぁそんな感じよAは面倒くさそうに振舞うのがカッコイイと思ってるだけBは本気でサボるタイプ49: 21:01:31 :eSXおっさんはエスパーやないんやからイッチが何を思ってるかなんて知らん言葉で伝えな理解されないのに伝えるべきとこ伝えずにおいて何でできない何でやらないは通らん51: 21:02:28 :k79おっさんaとBどっちか選ぶなら？62: 21:09:06 :jkb>>51抱かれるならオッサンBやなバツ2ってことはホモアレも上手いはずや69: 21:22:48 :uK4>>62意味不明のロジックで草生える84: 22:04:29 :k79>>62ちげーよどっち残すかって話52: 21:02:44 :UlZワイはこの間無能派遣を上司にチクったら翌日からそいつら消えたわワイ強すぎ53: 21:02:52 :kO7職場はメンタルクリニックやないからな…発達ニキに安心して任せられる仕事ないなら切らなしゃあないかもAの使い方が難題やな54: 21:03:17 :Jzaイッチが別の場所に異動するってのは？64: 21:10:13 :jkb>>54無理やな、仕事を選べる立場じゃないんや57: 21:05:54 :F76思ったより酷くて草63: 21:09:37 :eSXまず手順を教える→メモ取らない→聞いただけで覚えられるのかと嫌みワイが実践する→スマホ見とるか上の空→普通に注意実践させる→「えっ、これも俺がやるの？」とか言ってくる→実践を見せる段階で次にやらすぞと伝えることで回避→それでも言ってきたら説教それでもやってくれと言う→オッサンAだけが実践する、オッサンBは観てるだけ→Bに何しに来てるのかと説教ワイ、呆れる→呆れたい気持ちもわかるがやるべきことはやれ67: 21:14:31 :jkb>>63強いな、ワイには無理やもうちゅかれた68: 21:22:00 :eSX>>67強いと言うか今ある立場でやるべきことやらな上には行けんやろ現状イッチは契約社員で正社員目指しとるのに手抜き教育してるんやでそんな奴にステップアップの道なんて用意するわけないやん人間働いとれば嫌なことやりたくないことの1つや2つあるもんやけどそれをしっかりやるから評価されて金なり地位なりが上がるのが普通なんやし大人になって頑張ろうや71: 21:25:36 :jkb>>68実践してくれと言っても実践しない奴はもう無理やと思うで怒鳴ったらパワハラやし上に報告するだけや72: 21:27:24 :CmF>>71怒鳴っても改善はせんで現実をよく見ることやな73: 21:28:11 :F76>>71ついこの前までそういう奴身近におったからわかるで実践するかしないかは結局はそいつ次第やからそいつ自身が変わろうとしないなら無理75: 21:32:01 :CmF>>73それって単に自分の責任を否定しとるだけやん78: 21:34:43 :F76>>75否定はせんでもちろん自分の責任でできることをやった上での話や79: 21:39:08 :CmF>>78つまり誰がやってもうまくすることは出来ないと考えとるわけか？当人の年齢や精神的な余裕は考慮したんやな？80: 21:42:26 :F76>>79そのおっさんたちのような人全員がそうとは考えとらんでほんまに最悪な場合無理な奴は一定数いるってことややり方次第で改善する人もいるってことはわかっとるワイの言葉足らずやったなすまん81: 21:44:34 :CmF>>80それやったら「当人が変わろうとしない限り」って結論は先走りやん83: 21:48:05 :F76>>81せやなただワイの言いたいことはわかってくれ85: 22:42:58 :CmF>>83そんなん最初から分かっとるわ65: 21:11:25 :kO7そもそも派遣元にはどんな作業や言われて来てるんやろなかなり乖離がある場合多いからな派遣屋は人集める為に割とあいまいに勝手なこと言うから70: 21:25:24 :CmF余裕持たせな物覚えは悪くなるしそもそもメモを取るにも余裕が必要やねん74: 21:28:25 :jkb>>70真面目系クズの場合はちゃんと時間を使って教えるけど最初から参加する気ないオッサンはどうしようもないでなぜ応募して来たのか疑問や76: 21:32:40 :CmF>>74適応力も落ちとるからやろ77: 21:33:06 :jkbそろそろスレ閉じるで話聞いてくれてサンガツほなまた・・・82: 21:46:17 :pbISEの現場でよくある話だと思ったら建築関係かvia:…