1: 2026/08/02(日) 11:02:19.06 ID:7hUMk4bw0 怒ってるわけでも責めてるわけでもなく原因を追求してるって分からんのかね😩 2: 2026/08/02(日) 11:04:14.79 ID:0DIjfYtX0 キレてるやん 3: 2026/08/02(日) 11:03:10.94 ID:7hUMk4bw0 すみませんでなあなあでやり過ごせるのは部活までやで 4: 2026/08/02(日) 11:12:44.64 ID:2NEFz7hS0 クレーム対応の時に一番相手をキレさせるのがとりあえず謝罪連呼マシーンや 5: 2026/08/02(日) 11:29:42.35 ID:/4eBIonCr うまく説明できないならできないでそう言ったらいいのに謝罪botと化す 6: 2026/08/02(日) 11:14:13.76 ID:cbKYd3og0 理由言ったら怒られるの分かってるからやろ「怒らないから言ってみ」って付け加えればええ 7: 2026/08/02(日) 11:32:41.37 ID:VtZHt93N0 怒らないから正直に😡言うてほんまに怒ったらパワハラになる世の中やからな 8: 2026/08/02(日) 11:04:38.09 ID:nfrc0BMZ0 事情が入り組み過ぎて説明しようがないってある 9: 2026/08/02(日) 11:07:32.46 ID:60cljUE30 自分でも流れ作業でやってるからそうしてそんなことになったのかよくわからんのや 10: 2026/08/02(日) 11:09:54.90 ID:xV4YWc4n0 面倒臭いから手を抜いた←ほぼこれやろ 11: 2026/08/02(日) 11:09:30.16 ID:UxTAA7jC0 試用でクビになった新人は「めんどくさかいからです」とこたえてたわ 12: 2026/08/02(日) 11:09:57.94 ID:nfrc0BMZ0 >>11ある意味でとても立派 13: 2026/08/02(日) 11:13:52.19 ID:RP/GHbXc0 ワイ「ずびばぜんでじだ！ワイが悪がっだでず！反省じでばず！！」上司「何が悪かったか言ってみろ」ワイ「……？」 14: 2026/08/02(日) 11:31:45.12 ID:UP5oR/Bt0 何故それしたかの言い訳はできないくせに何故答えられないかの言い訳はできる謎 15: 2026/08/02(日) 11:07:18.42 ID:nfrc0BMZ0 例えばなんで本番が落ちたの？って聞かれて直接的な理由がmvlogの逼迫で間接的な理由がそれをtruncateするルールがなかったとか言ったら組織全体の問題になるとかあるのよ。 16: 2026/08/02(日) 11:06:19.15 ID:7hUMk4bw0 1分1秒、今この瞬間すら全てが金になってるって自覚持ってたら意図のない行動なんて普通できないよね 17: 2026/08/02(日) 11:31:08.80 ID:m0pgQEV+a キレさせて暴言でも吐かせればパワハラ告発できるからなお前が試されてるんやで 18: 2026/08/02(日) 11:30:14.39 ID:FUB+RRhp0 全力の土下座で圧倒すれば糞上司も黙るで 19: 2026/08/02(日) 11:17:47.07 ID:auK+MExl0 ワイ「上司の指導が至らないゆえ…」 20: 2026/08/02(日) 11:15:30.39 ID:0EKZkjUx0 黙秘権の行使やぞ 引用元:…