1: ネギ速の名無しさん 2026/08/02(日) 06:52:38.53 ID:kkE0BSn90 電話したら｢とりあえず来てください。平日は休めない？年次有給休暇は労働者の権利なのでご活用ください｣とか言われた。その権利を無視されるから相談してるのになんやあいつら 2: ネギ速の名無しさん 2026/08/02(日) 07:03:31.32 ID:5jQ7B2mB0 まともな会社やったらそれなりに役に立つけどそんなん知るかみたいなとこやったら大した役に立たん 3: ネギ速の名無しさん 2026/08/02(日) 07:06:18.07 ID:qORMjy2B0 有給取れない事について相談ならどう考えても労基や 4: ネギ速の名無しさん 2026/08/02(日) 06:54:18.55 ID:VQ3zEEjC0 たまに労基を警察か何かだと思ってる奴いるけどそんな権力ねぇよ 5: ネギ速の名無しさん 2026/08/02(日) 07:41:34.52 ID:1Gl5w1mt0 >>4警察以外で唯一逮捕権あるんやけど 6: ネギ速の名無しさん 2026/08/02(日) 07:19:26.49 ID:WesW0EoS0 パワハラなんとかして欲しいなら証拠とって警察や労働局の方で労基はパワハラによって精神病になったから労災認定してくださいってところだっけ 7: ネギ速の名無しさん 2026/08/02(日) 07:21:52.66 ID:sSYD+cx60 労基の職員も「サラリーマンに権利を！」とかって強い熱意でなる職種やないやろし九割くらいはスルーしたら上から怒られるから渋々やってるだけちゃうんかな 8: ネギ速の名無しさん 2026/08/02(日) 07:24:51.44 ID:K+AzJuKQ0 >>7ハロワみたいに配属ガチャでハロワ引いだけの地方公務員ならそのスタンスでもわかるが、労基って国家公務員やろ？労基になりたくて必死こいて勉強してそのスタンスは普通に理解できんわ 9: ネギ速の名無しさん 2026/08/02(日) 07:29:58.55 ID:hoxUNpWa0 労組が無い、あるいは形骸化して機能してない企業では労組が役に立たないちゃんと機能する労組を作るような企業は意識高いからそもそもブラックムーブせず労組の出番が無い結果、労組が役に立ってるところを観測する機会が皆無になる 10: ネギ速の名無しさん 2026/08/02(日) 07:34:13.02 ID:93Zh2jVb0 弊社は労基が一回キレてから休みと残業の金払いが良くなったけど運が良かったんやろな客に残業分を請求する為に自分の勤務実績の他にタイムシート作っててその差がヤバかったってのも一つの理由やったんやろ 11: ネギ速の名無しさん 2026/08/02(日) 07:55:54.92 ID:cE7Bv7Dh0 ネット民は労基とかいう神がいてチクれば正義の鉄槌を下してくれるみたいなノリで言うけど、現実はそう動かんよ 12: ネギ速の名無しさん 2026/08/02(日) 07:59:41.62 ID:JidNY9wd0 年間5日の有給取れてない証拠あるのかねそれ送りつけたらいいだろすぐ動くぞ 13: ネギ速の名無しさん 2026/08/02(日) 08:00:21.94 ID:mlx7tWbV0 >>12動かないぞ 14: ネギ速の名無しさん 2026/08/02(日) 08:03:58.55 ID:F93pRsOP0 弁護士同伴だとすぐ動くけど、一般人が一人で行ったところで労基が動かないのはガチ 15: ネギ速の名無しさん 2026/08/02(日) 08:04:52.36 ID:sQ7fUgSN0 労基は基本的に相談受けるだけやぞ前に居た会社は静岡に5営業所くらいあって全部の営業所に労基の警告が入り、複数回警告喰らった場所もあるけど改善はされなかったブラック企業の鏡 16: ネギ速の名無しさん 2026/08/02(日) 08:08:45.46 ID:01njmRko0 相談じゃなく審判しろよ 17: ネギ速の名無しさん 2026/08/02(日) 08:09:01.66 ID:DezPpCzo0 ワイは残業代の未払いで労基行ったことあったけど法テラス勧められたわ 18: ネギ速の名無しさん 2026/08/02(日) 08:13:16.05 ID:JidNY9wd0 本当に有給取れないのなら法律違反だから労働局に直接言えよそこまでブラックなら会社消えてなくなるかもな 19: ネギ速の名無しさん 2026/08/02(日) 08:17:21.08 ID:01njmRko0 ちなこれ労基が動いても会社はさーせん気をつけまーすで終わりだからなその後有給は多分取らせてくれるけど犯人炙り出されるぞ 20: ネギ速の名無しさん 2026/08/02(日) 08:19:36.96 ID:LrJo7LO10 >>19流石に指導が続けば是正勧告になるからそうはならんやろ 21: ネギ速の名無しさん 2026/08/02(日) 08:21:35.54 ID:01njmRko0 >>20いやだから有給は取れるようになるよおそらくねただそれだけ時間と労力使ったのにただ当たり前の権利を使えるようになるだけってのがね 22: ネギ速の名無しさん 2026/08/02(日) 08:18:10.28 ID:LrJo7LO10 昔に比べて仕事熱心というか告発手段が増えた影響で動きやすくなってる感じがする一方で相談者自体がヤバイケースも増えてる感じ 23: ネギ速の名無しさん 2026/08/02(日) 08:22:26.43 ID:ghCXJ3g50 今は法律で年最低5日は有休取得義務あるやろ 24: ネギ速の名無しさん 2026/08/02(日) 08:40:10.19 ID:rNURkyZ80 労基を警察かなんかと勘違いしがち問題明確に違法性がある場合ならともかく大体は微妙なグレーゾーンやから話し合ってねってところまでしかいけんのや 25: ネギ速の名無しさん 2026/08/02(日) 08:54:15.62 ID:40wjvjlZ0 >>24今は証拠集めてきてねまで言われるぞそれでやっと動く 26: ネギ速の名無しさん 2026/08/02(日) 08:45:16.16 ID:Am/Mr14k0 絶対に労働者の味方ってわけじゃないしな 27: ネギ速の名無しさん 2026/08/02(日) 08:09:32.31 ID:BMxVXeVR0 いのちの電話←深夜は繋がりませんコイツと同レベル 引用元:…