819: 名無しさん＠おーぷん 2016/12/28(水)21:08:24 ID:Hs6「あなた明日から来なくていいよ」が事実上クビの宣告だとわからない30代ってどうなの来なくてもいい、来てもいい！じゃねんだよド無能が 820: 名無しさん＠おーぷん 2016/12/28(水)21:14:23 ID:hdr>>819その台詞ってドラマの中だけかと思ってたｗ試用期間か日雇い？823: 名無しさん＠おーぷん 2016/12/28(水)21:32:40 ID:Hs6>>820繁忙期バイト830: 名無しさん＠おーぷん 2016/12/29(木)00:40:54 ID:t6J>>823＞アルバイト側に解雇通告を撤回するよう求め、それでも応じなけば内容証明郵便で「辞職しない」という旨の通知書を職場に送り、普段通りアルバイトに行きましょう。「あなた明日から来なくていいよ」しか言わず、退職の手続きを一切していないなら出勤するのが正解だけど…退職の手続きをした上だったの？いずれにしてもブラックは恐いですなぁ…。831: 名無しさん＠おーぷん 2016/12/29(木)02:35:40 ID:lbnいくらバイト側に非があっても日雇いじゃないなら「明日から来なくていい」なんて突然の宣言は不当解雇だよね832: 名無しさん＠おーぷん 2016/12/29(木)02:47:47 ID:UZO契約に期間の定めのあるアルバイトなら、残りの期間分の違約金を払う必要がある。期間の定めのないアルバイトなら、一か月分の給与を払う必要がある。どちらにせよ、労働基準監督署に行かれたら、アウトやね。833: 名無しさん＠おーぷん 2016/12/29(木)05:27:51 ID:dDjいや、正式な手続きはしたよ。その前に話のとっかかりとして「来なくてもいいよ」って言ったら「えっ、いいですよ休みとかいらないですｗ来てもいいですよーどうせヒマですからｗ」って返されたのいやそうじゃなくてね、って説明したらものすごくびっくりしてたからあーわかってなかったんだなと834: 名無しさん＠おーぷん 2016/12/29(木)08:07:54 ID:wjN>>819>>833ポジティブで嫌いじゃないwwwが、実際に迷惑かけられたら嫌なんだろうな引用元：…