1: 匿名 2026/07/22(水) 22:39:35 私は30代ですが、「職場で怒鳴る・泣くまで叱責する・感情をぶつける」のは、ハラスメント以前に社会人として超えてはいけないラインだという感覚です。 一方で、大企業で働いていますが、感情を露わにして怒鳴ったり、人前で強く叱責したりするのは、私の職場ではほとんど50代以上の方です。 若い世代にももちろん問題のある人はいますが、怒鳴るようなコミュニケーションは「やってはいけないこと」という認識が強いように感じます。 これはたまたま私の職場だけでしょうか？それとも世代による価値観の違いなのでしょうか。 正直、このような価値観の人たちが管理職からいなくなれば、もっと働きやすい職場になるのではと思ってしまいます。…