1:風吹けば名無し 2016/08/23(火)19:18:58 ID:QxE 新人 放置 辛い とか検索しててワロタ 2:風吹けば名無し 2016/08/23(火)19:19:24 ID:BOb 放置すんなよ可哀想だろ 3:風吹けば名無し 2016/08/23(火)19:19:51 ID:QxE 何が辛いんだよ全然仕事任せてないのに 6:風吹けば名無し 2016/08/23(火)19:20:09 ID:HHY >>3自己完結してるじゃねえか 38:風吹けば名無し 2016/08/23(火)19:48:53 ID:Mpb >>3任せてないから辛いんだろ… 4:風吹けば名無し 2016/08/23(火)19:19:59 ID:MGf 辛いもの食わせるイジメとか… 5:風吹けば名無し 2016/08/23(火)19:20:08 ID:1np 新人 カレー 辛い 7:風吹けば名無し 2016/08/23(火)19:20:25 ID:Fh1 ガチで放置してんのかよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 8:風吹けば名無し 2016/08/23(火)19:20:54 ID:BOb 皆なんかやってんのいやることなくてボーッとしてるの辛いぞ 11:風吹けば名無し 2016/08/23(火)19:21:25 ID:QxE >>8仕事してる方がつらくないか 12:風吹けば名無し 2016/08/23(火)19:22:49 ID:BOb >>11そりゃやり過ぎも辛い、けど皆がやってるのにボーッとしてるのはサボりとか嫌みとか言われそうで嫌なもんだぞ皆と同じくらいの仕事量が一番 9:風吹けば名無し 2016/08/23(火)19:21:09 ID:K2L パワハラ自慢きました 13:風吹けば名無し 2016/08/23(火)19:23:32 ID:QxE てか毎日毎日俺にばっかり何かやる事ありますか？って聞いてきてもなあ…そもそも教えてないからできないだろお前 14:風吹けば名無し 2016/08/23(火)19:23:33 ID:1fA 仕事を与えないのはパワハラとして相談がある事案仕事そのものがないならともかく 16:風吹けば名無し 2016/08/23(火)19:24:13 ID:QxE >>14正直構ってる暇ない 17:風吹けば名無し 2016/08/23(火)19:24:28 ID:MGf 人を育てても評価に繋がらない風潮にも問題がある 22:風吹けば名無し 2016/08/23(火)19:27:03 ID:JUh >>17それはあるなあとプレイヤーの仕事とマネジャーの仕事の両立もむずいし 23:風吹けば名無し 2016/08/23(火)19:27:43 ID:Weo >>17でもすぐに辞めたりすると査定に響いたりするんだけどな 25:風吹けば名無し 2016/08/23(火)19:29:50 ID:rY6 >>23これてかそれやっておれんとこの課のトップとトップ2が他から来た人と入れ替わった 18:風吹けば名無し 2016/08/23(火)19:26:02 ID:rY6 良かったなこれで何かあったら皆>>1の責任にできるな 19:風吹けば名無し 2016/08/23(火)19:26:15 ID:rAf 新人育てる気がなにのに採用する会社ってあほの極みだよね 20:風吹けば名無し 2016/08/23(火)19:26:34 ID:Weo なんだ、無能上司か 21:風吹けば名無し 2016/08/23(火)19:26:55 ID:1fA 状況がわからん新人に仕事教えないのか？教える人間がいないのか、それとも教えるべき人間が教えてないのか教えたけどあまりに使えなくて放置してるのかそもそも教える気がないのに採用したアホなのか 26:風吹けば名無し 2016/08/23(火)19:31:46 ID:QxE >>21教えたけど使えなくて放置仕事遅えんだもん自分でやった方が早い 27:風吹けば名無し 2016/08/23(火)19:32:31 ID:Weo >>26やらせないから早くならないんやでそんなことしてると部下の管理能力なしと見なされて出世に響くぞ 28:風吹けば名無し 2016/08/23(火)19:32:48 ID:MGf >>26で、出たー自分でやった方が早い 29:風吹けば名無し 2016/08/23(火)19:33:17 ID:1fA >>26遅くてもやらせんと覚えられんだろ上司に何て報告してんのその状態 36:風吹けば名無し 2016/08/23(火)19:45:26 ID:lwa >>26早晩にお前がこっぴどく叱られるよまともな会社なら、お前みたいな奴には厳しいよ 24:風吹けば名無し 2016/08/23(火)19:28:10 ID:Ehp 独立するの？ 30:風吹けば名無し 2016/08/23(火)19:34:26 ID:ht4 自分でやった方が早い　←　当たり前。お前のほうが長いんだからこれ言うやつって部活とかで後輩育てたりしたことないんだろうなありえないセリフだわ 31:風吹けば名無し 2016/08/23(火)19:38:01 ID:QxE どうすりゃいいんだろうな 32:風吹けば名無し 2016/08/23(火)19:39:50 ID:ht4 >>31仕事を振ってやるんだよそれがうまくいかなければフォローしてやるんだ失敗しながら成長するのが下の者 33:風吹けば名無し 2016/08/23(火)19:42:03 ID:pkR 自分も新人の時は先輩から同じように思われてただろうに 34:風吹けば名無し 2016/08/23(火)19:44:13 ID:QxE 具体的に何が辛いんだろうな本人に聞くのもアレだよなパソコン覗いて知ったわけだし 35:風吹けば名無し 2016/08/23(火)19:45:26 ID:IUF とりあえず悩み聞く体で話聞いてみればいいじゃん 37:風吹けば名無し 2016/08/23(火)19:48:40 ID:QxE >>35普段すげー明るく振る舞う奴なんだよ悩みなんかなさそうな元気な感じで仕事はできないけどだからいきなり悩みある？とか聞いたら怪しまれるかな 40:風吹けば名無し 2016/08/23(火)19:49:50 ID:IUF >>37何を怪しまれるんだwやましいことなんてないだろ心配してんなら 39:風吹けば名無し 2016/08/23(火)19:49:31 ID:QxE 仕事任されないって辛いのか？ 43:風吹けば名無し 2016/08/23(火)19:53:07 ID:CxY >>39辛いに決まってんだろ無能って言われてんのと同じだしちゃんと仕事教えてやれ 46:風吹けば名無し 2016/08/23(火)19:57:55 ID:QxE >>43そうか毎日やる事ありますか？って聞いてきてるから今度から少し仕事分けてやった方がいいか… 48:風吹けば名無し 2016/08/23(火)21:20:44 ID:YDH >>46使えなくない 49:風吹けば名無し 2016/08/23(火)21:44:34 ID:QxE >>48はい？ 51:風吹けば名無し 2016/08/23(火)22:04:18 ID:CxY >>46自分からちゃんと指示を仰ぐ新人の鑑何かを独断で勝手にやらかすよりよっぽど使い安い 41:風吹けば名無し 2016/08/23(火)19:51:01 ID:Mpb 当たり前だろ、仕事しに来てんのに自分だけ何もないんだぞ。つーか遅い遅いって放置したらいつまでも遅いままで同じだぞ。放置したら自然に速くなると思ってるのか 44:風吹けば名無し 2016/08/23(火)19:53:41 ID:QxE >>41空いた時間に勉強してたし、電話対応とかも自分で言葉遣いとか改善してたからうまくやってくれるだろうと… 45:風吹けば名無し 2016/08/23(火)19:54:40 ID:Mpb >>44それは教えられなくても自分で出来ることだからだろ 42:風吹けば名無し 2016/08/23(火)19:52:15 ID:cBy 追い出し部屋状態ｗ 47:風吹けば名無し 2016/08/23(火)20:17:51 ID:ebz 覚えの悪い無能ワイでも全部メモったら段々慣れてきて覚えるようになったわ。 50:風吹けば名無し 2016/08/23(火)21:54:34 ID:kQ5 派遣会社で、3日ほどMS Word,Excel本で独学して4日目から派遣されたことあるよ。ちな、その時点で、おれMS-DOS,OS/.2しか使ったことなかったしFreeBSD(98)を稼働するところまで行けなくて断念レベルの情弱な(VzEditorでHTML書けるけど、ワープロ表計算する職場行ったことなかったし) 52:風吹けば名無し 2016/08/24(水)08:32:55 ID:SJB １は脳が退化してる４０代のオッサンだろうなあいつら会社に居座るタイプで仕事に対する考えが違うから 53:風吹けば名無し 2016/08/24(水)08:35:11 ID:4gj 仕事振ってやれば>>1楽に成らんか？ 54:風吹けば名無し 2016/08/24(水)08:44:04 ID:2Lp >>1の上司がダメやなこの1に業務として新人の面倒見させてない評価項目として新人使い物になるようにできんかったら1の給料下げることしとくだけでええのに 55:風吹けば名無し 2016/08/24(水)08:45:59 ID:3nw >>1は新人なんやろ 56:風吹けば名無し 2016/08/24(水)10:50:00 ID:app 新人なんて大抵最初はできないもんだろ。教えるのも上司の仕事、会社のためにもな。それをしてないスレ主は仕事を放棄してるも同然。教えようともしないで見て覚えろっていうのも時代遅れで非効率的。極端だがみんなが見て覚えれるならスポーツ観戦してればみんなスポーツ選手の技術ができることになる。言い分がまさに自分のことしか考えられない子供。ちなみに無視するのなどもパワハラに含まれる。 57:風吹けば名無し 2016/08/24(水)10:52:21 ID:app しかもやることありますか？って積極的なのに。1は本当に酷いよ。上司の器でない。そういう身勝手な思考は私生活でも出るだろうから考えたほうがいいよ。 58:風吹けば名無し 2016/08/24(水)10:53:34 ID:FgS 仕事与えないでおいて、それで悩んでる新人のPCみてワロタとか自分がカス上司って自己紹介したかったのかな？ 59:風吹けば名無し 2016/08/24(水)11:06:52 ID:Cvr フルボッコwww 参照元:…