
1: ネギ速の名無しさん 2026/07/21(火) 19:28:45.362 ID:xitUpOU60 いや、対策込みの手順渡せや 2: ネギ速の名無しさん 2026/07/21(火) 19:29:40.420 ID:EPiDFjDy0 どういう流れでミスったかはお前が知ってんだからお前が作るんだよ 3: ネギ速の名無しさん 2026/07/21(火) 19:30:26.807 ID:xitUpOU60 >>2うっかりとしか 4: ネギ速の名無しさん 2026/07/21(火) 19:30:56.472 ID:EPiDFjDy0 >>3じゃあ「うっかりしない」って書けば手順になるじゃん! 5: ネギ速の名無しさん 2026/07/21(火) 19:31:11.260 ID:kwxi9b0x0 開き直れ 6: ネギ速の名無しさん 2026/07/21(火) 19:32:05.964 ID:JK+gPPxu0 有能上司「同じミス繰り返しちゃうならお互いの為にも早く退職してね」 7: ネギ速の名無しさん 2026/07/21(火) 19:32:09.591 ID:KKypg93yr お前にあった手順をお前が考えろ 8: ネギ速の名無しさん 2026/07/21(火) 19:33:24.483 ID:k675s2j80 ポイント・オブ・ノーリターンを明確にしてその直前に間違いがないか確認するようにしよう 9: ネギ速の名無しさん 2026/07/21(火) 19:33:29.124 ID:O+e4jYJY0 ダブルチェックとか書いとけばいいよ 10: ネギ速の名無しさん 2026/07/21(火) 19:34:27.556 ID:owN7GTv40 俺かな?後輩にダブルチェックさせてるわwwww 11: ネギ速の名無しさん 2026/07/21(火) 19:39:18.547 ID:Z83N0AFqH 上司の対策は責任感の無い奴に仕事を任せないとかかな 12: ネギ速の名無しさん 2026/07/21(火) 19:41:08.291 ID:reib1J1m0 そのうっかりを起こさないための手順改訂だろ?読み飛ばしやすい文章等をお前が見つけて修正しろって話 13: ネギ速の名無しさん 2026/07/21(火) 19:41:44.635 ID:7E4yDq8L0 会社はお前のお母さんではない 14: ネギ速の名無しさん 2026/07/21(火) 19:43:23.060 ID:T/lnTWU80 うっかりって大体ぼーっと作業が99%占めてるんだから例えば数を間違えたなら数を声に出しながら数えるとかここは前にこんな失敗したなって場面に来たら1秒止めて間違えてないのを見るとかそんなんでいいんだよ 15: ネギ速の名無しさん 2026/07/21(火) 19:45:31.508 ID:Pkpo7Yz50 手順書や上司のせいにしたいだけの他責思考 16: ネギ速の名無しさん 2026/07/21(火) 19:47:18.355 ID:cHG+yySR0 実際の出来事を見ないと何も判断できない話でよく盛り上がれるなぁ 17: ネギ速の名無しさん 2026/07/21(火) 19:51:00.371 ID:MzHhakAn0 このスレ印刷して上司に見せよう 18: ネギ速の名無しさん 2026/07/21(火) 19:55:55.157 ID:cHG+yySR0 俺作成の手順書は総ページ数1「やれ。」以上 引用元:…