1:05/25(月)21:39:04: VLEかなC 2:05/25(月)21:42:06: VLEちょっといいすぎちゃう？3:05/25(月)21:42:28:q7H思い当たるフシは？4:05/25(月)21:43:02: VLE>>3無いわけではないのが困る5:05/25(月)21:43:07:LBt何したん8:05/25(月)21:44:02: VLE>>5下の子が仕事舐めくさってる態度しとったから注意したんやそしたら人格否定されたらしい10:05/25(月)21:44:13:KOH>>8？15:05/25(月)21:45:43: VLE>>10ワイの注意した内容が人格を否定するような内容やったんやとさ18:05/25(月)21:45:58:KOH>>15なんて言ったんや6:05/25(月)21:43:54:wi0あるのか....7:05/25(月)21:43:55:oNAフシがあるならしゃーない9:05/25(月)21:44:03:KOHあるなら反省や11:05/25(月)21:44:16: VLEすまんご16:05/25(月)21:45:57:HwW何て言ったんや21:05/25(月)21:47:44: VLE>>16 いまいち内容は覚えてないんやが 社会人としてその態度は無いやろ的な内容は言ったような気がする26:05/25(月)21:48:53:q7H>>21アルツハイマーのじじいかてもうちょいシャキシャキ動くわ みたいなん言うたんやろ29:05/25(月)21:49:50: VLE>>26暴言のたぐいは一切言っていない自信がある何言っても否定されたんやってさ19:05/25(月)21:45:59:oNA実際否定したんちゃうん20:05/25(月)21:46:39: VLE>>19肯定はしていない自信がある22:05/25(月)21:48:00:DnU言った本人はそんなつもりないってやつやろいじめっ子と同じや25:05/25(月)21:48:30: VLE>>22やはりワイが悪いのか…27:05/25(月)21:49:08:HwWでもそれで注意できなくなるのはなんか違うしなこれからは淡々と指摘していくしかないやろな33:05/25(月)21:50:35: VLE>>27一応上司には一定の理解はしてもらえてる35:05/25(月)21:51:32:oNA>>33じゃ握り潰して終了やな39:05/25(月)21:53:33: VLE>>35まぁ握りつぶすわけにもいかんから一応注意しとこって所やと思うんやが…28:05/25(月)21:49:24:iQ9左遷やな30:05/25(月)21:49:59:bwz運が悪かったなグッバイイッチ31:05/25(月)21:50:14:dooパワハラは遺憾のである?:-)32:05/25(月)21:50:25:T9Qイッチブサメン???34:05/25(月)21:51:00: VLE>>32それについては否定しない36:05/25(月)21:51:44: VLE淡々と指摘してたつもりなんやがなぁ37:05/25(月)21:52:37:HwWじゃあその部下が頭おかしいだけやからきにすんな実害被る前に上司に話して指導から外してもらえや40:05/25(月)21:56:05: VLE>>37もう既に実害が出始めてるんだよなぁワイその子に関わりたくないもんなぁワイに対してクソみたいな態度とるのは別にええがそのせいで職場の雰囲気が悪くなるから困ったもんやで38:05/25(月)21:52:56:q7H何度言えばわかっていただけるんでしょうかねぇ みたいなんもあかんぞ41:05/25(月)21:56:40: VLE>>38どうすればいいんですかねぇ42:05/25(月)21:57:52: VLEワイにアドバイスしてクレメンス頼むわ43:05/25(月)21:59:20:pMcワイはクソブラック上司とクソゆとり後輩に挟まれて統失になって会社辞めたから気を付けるんやで45:05/25(月)22:00:59: VLE>>43お疲れ様やで…ワイは我慢できんようになったらどういう状況であれ辞める決心はしとるからそこは大丈夫やと思いたい44:05/25(月)21:59:44: VLEなめ腐った態度で仕事しとる後輩に態度を改めて欲しいんやが無理やろか？なんなら辞めて欲しいとまで思ってるからそれが伝わってもうたんやろか？46:05/25(月)22:01:51:pMcその後輩をイッチよりも厳しい人に押し付けるってのはどうや？47:05/25(月)22:04:58: VLE>>46ワイより厳しいの部長や…部長にこれ以上仕事は押し付けられへん…部長にそんな事したら部長心労で倒れるわ48:05/25(月)22:05:48:T9Q>>47部長にグッバイしてもらうしかないな49:05/25(月)22:06:00: VLE>>48ぶちょーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー50:05/25(月)22:07:47:pMc>>47じゃあ部長に相談して「もうあいつの面倒は見切れません」って言って後輩を自主退職させるように頼もう52:05/25(月)22:11:20: VLE>>50一応まだもう少し様子は見たいそうやで…まだ自主退職すすめるレベルではないみたいやかけどこの調子でずっといくんやったらワイが自主退職するわ53:05/25(月)22:14:38:pMc>>52後輩を別の部署に飛ばすことはできないんか？56:05/25(月)22:20:16: VLE>>53できないんや…そこまででかい会社とちゃうしな51:05/25(月)22:11:17:cvE舐めた態度の例がないから判断できんなざっくりと会話頼むで54:05/25(月)22:17:43: VLE>>51顧客の前で立ち振る舞い・言葉遣いが悪い事。指示に対して「わかった」と言うので、やらせてみると全然できていないのでやり直す必要がある事が複数回。勝手に判断して仕事を進めようとする。ちな、後輩は入って4か月目だが、新たに入った新人の指導をしようとするetc55:05/25(月)22:19:20: VLE>>51会話についてはほとんど覚えてないんやただ上記の内容について詰めたと思う。57:05/25(月)22:22:07:pMcう～ん難しい問題やな58:05/25(月)22:23:38: VLE>>57まぁしゃーないワイがもうちょい後輩に伝える内容吟味して丁重に扱えば問題解決やしな59:05/25(月)22:24:39: VLEかまってくれてありがとやで銭湯でも行ってすっきりしてくるわほな、また60:05/25(月)22:28:53:cvEうーん思ったよりダメなやつや後輩くんプライド高そうイッチがんばーvia:…
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