848: 名無しさん＠おーぷん 19/05/29(水)15:33:48 ID:Pdg.gi.pr うちは、氏別のシングル家庭。子供は3人で、小1、4歳、1歳半。私は元々フルタイムの共働きだったけど、夫が亡くなってからも仕事は変わっていない。生前かけていた保険が2つ＋私の給料でなんとかやっていけるし、今の部署は給料低い代わりに欠勤遅刻早退が取りやすいかや、 849: 名無しさん＠おーぷん 19/05/29(水)15:42:36 ID:Pdg.gi.pr ごめん、途中で送ったそして、元々家族で住んでいた賃貸から引っ越しもせずにそのまま暮らしているんだけど、実家も義実家も帰ってこい、援助するから一旦仕事をやめろ(もしくはパートなどに切り替えろ)と言う。今は子どもたちが小さいから、子供たちの病気で欠勤も多い。パートなどに切り替えたらそれこそクビになってしまうくらい休んでるし、一度仕事を失ったら子供3人のシングルマザーなんてもう雇ってもらえないと思う。だから、給料低いけど、今の仕事をやめる気はない。それこそもう少し子どもたちが大きくなったら、部署を変えてもいいし。ちなみに保険は、毎月もらえるやつで、毎月私の給料と同じくらいの額＋それの半分くらいが子供の成人までもらえる。身の丈にあった生活をと言われるけど、保険も計算に入れたらだめかな？私の給料だけなら、確かに新卒社会人くらいだけど、保険入れたらそれの2.5倍あるからね。子どもたちの貯金も3人ともにガッツリしてるし、文句つけられる筋合いないんじゃないかなー 852: 名無しさん＠おーぷん 19/05/29(水)17:34:35 ID:z2F.no.ct >>849旦那さんが氏別という所からあなたにも何かあったらと心配なんじゃないかなでも今の仕事を辞めて新しく職探ししたり、お子さんも転校したりするのも大変だよね心配してくれるなら親の方が近所に引っ越して支援してくれれば良いのにね 引用元: ・スレを立てるまでに至らない愚痴・悩み・相談part113Shikutoku - 女性向け匿名掲示板…