1:風吹けば名無し 2016/06/02(木)16:16:58 ID:3Ij 人権なんて無かった 2:風吹けば名無し 2016/06/02(木)16:17:19 ID:CwN いや人権はあるでしょ 4:風吹けば名無し 2016/06/02(木)16:18:59 ID:3Ij >>2上には絶対服従だからねどんな命令でも従わなきゃいけないしそれが原因で怒られても何も言えない 3:風吹けば名無し 2016/06/02(木)16:17:50 ID:tw@OrzTaki しってた 5:風吹けば名無し 2016/06/02(木)16:19:54 ID:mEs 体育会系じゃなくてたんなる理不尽じゃない？ 6:風吹けば名無し 2016/06/02(木)16:20:57 ID:3Ij >>5実態はほぼ一緒 7:風吹けば名無し 2016/06/02(木)16:24:43 ID:ypX 体育会系の会社って事は、100m走るとお金もらえたりするの？ 11:風吹けば名無し 2016/06/02(木)16:30:15 ID:3Ij >>7ないむしろ取られるでパシられて自腹とかザラ 8:風吹けば名無し 2016/06/02(木)16:28:23 ID:rwx 商社？ 9:風吹けば名無し 2016/06/02(木)16:29:04 ID:3Ij >>8専門商社 10:風吹けば名無し 2016/06/02(木)16:29:47 ID:ypX >>9差し支えなければ何を扱っているのか教えてくれる？ 14:風吹けば名無し 2016/06/02(木)16:31:36 ID:3Ij >>10大型機械、資材類 15:風吹けば名無し 2016/06/02(木)16:32:46 ID:ypX >>14そうか・・・大変そうだな。がんばれ 12:風吹けば名無し 2016/06/02(木)16:30:24 ID:mEs 専門商社って時点で雲行き怪しい 13:風吹けば名無し 2016/06/02(木)16:31:16 ID:bG5 毎朝ラジオ体操してる？ 17:風吹けば名無し 2016/06/02(木)16:34:32 ID:3Ij >>13体育でやるような体操はしてる 16:風吹けば名無し 2016/06/02(木)16:34:10 ID:bG5 サービス残業あり？ 18:風吹けば名無し 2016/06/02(木)16:37:00 ID:3Ij >>16俺はむしろサビ残しかない 19:風吹けば名無し 2016/06/02(木)16:40:25 ID:3Ij 福利厚生で会社選んだけど結局、社内の人間が糞なら意味ないわ定時1時間前出社、サビ残、休日出勤強要全て「上司(先輩)の命令だ」で片付けるからな 20:風吹けば名無し 2016/06/02(木)16:40:43 ID:ypX >>19もしかして親族経営？ 22:風吹けば名無し 2016/06/02(木)16:42:14 ID:3Ij >>20従業員1000人超の大企業やぞもちろん親族経営ではない 23:風吹けば名無し 2016/06/02(木)16:43:23 ID:ypX >>22なら良かった。しかし、1000人で専門商社ってすごくね？ある特定の資材を独占してたりするの？普通専門ならそんなに人いないと思うが。 24:風吹けば名無し 2016/06/02(木)16:45:03 ID:3Ij >>23普通にあるぞ？現にうちがそうだしただ、専門商社といえど幅が広いからね零細も大企業も、5大以外は厳密には専門商社だし 25:風吹けば名無し 2016/06/02(木)16:45:57 ID:ypX >>24確かに。それにうちと商品が被ってなくてよかったｗ 26:風吹けば名無し 2016/06/02(木)16:47:14 ID:3Ij お前ら、こう思うだろ？「ヘコヘコ従ってないで意見言えばいい」って。俺もそう思ってたんだけど、逆効果だったわ。意見の全てが「反抗心」として捉えられて吊し上げくらったわ。 27:風吹けば名無し 2016/06/02(木)16:52:59 ID:3Ij 先輩「この資料、回覧に出しといて」俺「すみません、これからアポあって...」先輩「はぁ？」上司「ノーなんて答えはねぇよ、今すぐやれ」俺「はい...」俺「帰社しました」先輩「アポは間に合ったか？」俺「電話して時間送らせてもらいました」先輩「なにお客様に迷惑かけてんだ！こっち来い！」その後ブースで説教おかげで作成指示されてた資料が作れず更に説教上司、上長者が登場し「態度がでかい」なんだこれ、もはやいじめだよな 41:風吹けば名無し 2016/06/02(木)17:26:24 ID:3Ij >>27でもお察しの通り 上長者が既にあれだからな ブチギレたかったけど、諦めたわ。 前々月は俺不振だったし？ 44:風吹けば名無し 2016/06/02(木)17:29:18 ID:dNm >>41まあ平気じゃね？コンスタントにやってればそのうち向こうも引き下がるわ 28:風吹けば名無し 2016/06/02(木)16:55:11 ID:IuP 残業は労働生産性を低下させてる従業員のモチベーションや幸福度といった満足度が低いと労働生産性を低下させる。 29:風吹けば名無し 2016/06/02(木)16:57:11 ID:7E5 辞めればいいのに 31:風吹けば名無し 2016/06/02(木)16:59:31 ID:3Ij >>29他の部署にいる同期は幸せそうなんだ残業代フルの奴、定時退社の奴、ノルマ免状の奴...俺だけがこんならしいから、悔しくってな 30:風吹けば名無し 2016/06/02(木)16:58:53 ID:IuP 「鬼上司」が許されている日本では最近、上司のパワハラが問題になっている。怒鳴ったり極度に厳しい態度をとる上司を持つ部下は、仕事が楽しくなくなり、ストレスレベルが上昇、エンゲージメント(社員の企業に対する関与の度合いと仕事に対する感情的なつながり)が下がり、生産性も向上しないのは言うまでもない。 32:風吹けば名無し 2016/06/02(木)17:01:45 ID:3Ij >>30うちの部署だけは厳しい=美徳が蔓延してるからな暴言でも何でも、下に厳しい=優秀となるらしい。ソースは弊社経営陣の発言から 33:風吹けば名無し 2016/06/02(木)17:05:53 ID:IuP 労働市場の流動性の欠如社外の雇用機会は限られており、会社の方針、上司の管理法、仕事の内容、働く環境や待遇などに不満があっても、辞めることができない日本人社員は残念ながら多い。 34:風吹けば名無し 2016/06/02(木)17:07:28 ID:IuP 流動性が増せば、個人の選択肢が増え、雇用の条件を改善しない企業からは社員が流出し、問題を解決せざるを得なくだろう。 35:風吹けば名無し 2016/06/02(木)17:10:54 ID:3Ij 前途の通り、超局地的問題だからな営業部に限定した話だし、表に出にくいんだろうな 36:風吹けば名無し 2016/06/02(木)17:15:19 ID:aMw >>35ああ、営業か。納得。何故か理不尽なトコ多い。 37:風吹けば名無し 2016/06/02(木)17:19:41 ID:3Ij 俺「現時点での売上は450、見込みは350あります」上司「お前、今月の予算分かってるよな？」先輩「分かっててその数字言ってるの？糞だな」俺「すみません」先輩「やる気ないなら辞めちまえよ！迷惑なんだよ」俺「...」全体報告会上司「400です」先輩「320です」俺「...」ちな俺500ちょい 38:風吹けば名無し 2016/06/02(木)17:22:19 ID:aMw >>37ブチキレろよそこは。 41:風吹けば名無し 2016/06/02(木)17:26:24 ID:3Ij >>38でもお察しの通り 上長者が既にあれだからな ブチギレたかったけど、諦めたわ。 前々月は俺不振だったし？ 64:風吹けば名無し 2016/06/02(木)17:48:48 ID:3Ij >>37の一件で 真面目に転職考え始めたんだが どこもうちより劣悪でな... 妥協せねばダメなのか... 66:風吹けば名無し 2016/06/02(木)17:51:11 ID:qVA >>64素直に異業種か異業界行けよ収入と精神のバランスの範囲にはなるがな 75:風吹けば名無し 2016/06/02(木)20:49:48 ID:3Ij >>66いまのところ、地元の零細を考えてはいる 39:風吹けば名無し 2016/06/02(木)17:23:09 ID:MJO もう少し態度変えてもいいと思うがサラリーマン金太郎でも読んで気合い入れろよ 42:風吹けば名無し 2016/06/02(木)17:27:36 ID:3Ij >>39残念ながら、俺は島耕作派だわ 43:風吹けば名無し 2016/06/02(木)17:27:55 ID:V4q その成績をキープできたら何も言われなくなりそうだから頑張れ 45:風吹けば名無し 2016/06/02(木)17:31:58 ID:3Ij ~金曜日~他課先輩「お前、明日会社来るよな？」俺「えっ？明日って土曜ですけど？」他課先輩「はぁ？w出社して気合い見せろよ」俺「しかし、やることないと思うのd」他課先輩「すべこべ言わずに出ろや！！」これが初の休日出勤もちろん申請は出来ないし、通らない。 48:風吹けば名無し 2016/06/02(木)17:33:58 ID:dNm >>45気が弱そうに見えるんかなまあ出なくて良さそうだがいじられそうだな 56:風吹けば名無し 2016/06/02(木)17:39:12 ID:3Ij >>48無視して出ないと翌営業日に言われるなぁ上司「その年数で休日出勤とか、本当にノロマだな」 46:風吹けば名無し 2016/06/02(木)17:32:43 ID:0KI 淡々と結果出しとけばいいんじゃないの？ゴミが喚いてんなって思っておけば 50:風吹けば名無し 2016/06/02(木)17:34:23 ID:3Ij >>46もうメンタルぼろぼろ糞上司の成績になると思うと、成果出したくなくなる現にここ数日は最近サボりがちだしな 55:風吹けば名無し 2016/06/02(木)17:38:32 ID:dNm >>50上司の手柄にはならんだろもっと上の人間は詳細ちゃんと見るだろ 57:風吹けば名無し 2016/06/02(木)17:41:01 ID:3Ij >>55上長者のことすら信用できなくなってるからねもう何がなんだか。ちなみに、他部署からは褒められた 58:風吹けば名無し 2016/06/02(木)17:43:05 ID:dNm >>57そういう良い人を見つけとと良いと思うよ気晴らしに愚痴聞いてくれるしそういう人から他所に悪評伝わるから 47:風吹けば名無し 2016/06/02(木)17:33:15 ID:vlk 暴れろ 53:風吹けば名無し 2016/06/02(木)17:36:58 ID:qVA 大変だな会社に一部通信費寄越せ位しか要望のない自分が如何に楽かがわかるわ 参照元:…