1. 匿名@ガールズちゃんねる 子どもがいると体調不良になって仕事を休まざるを得ない時がありますよね?パートでも正社員でも。主は復職する際に休みの融通がきくパートに変更しています。 主の子どもが朝熱を出し、下痢嘔吐も酷かった為職場に電話を入れました。 電話に出たのは主任で、主が「〇〇です。」と苗字を言いかけたところ、被せ気味に「休むの?はいはいはい。もういいですから!」と一方的に主任が話をして電話を切られました。 電話が終わってから、休みやすいようにパートにしてんのに何であんな言われ方されなきゃいけないんだろうとモヤモヤがとまりません。パートに何をそこまで求めてんの?って感じです。 ちなみにですが、次回出勤時は無視してくると思います。いつもの事ですが。 皆さんの職場はどんな感じですか? 2026/06/11(木) 16:14:25…