1 名前：名無しさん＠涙目です。[sage] 投稿日：2025/06/26(木) 16:08:56.04 ID:K/OSB93u0 日本では女性取締役が増えると業績が低下する：18年間のデータ分析が示す残念な結果 日本企業の最新データを分析した興味深い研究で、「取締役会に女性が増えるほど企業の利益率が下がる」という、直感的には予想外の結果が報告されました。 この研究は、日本の上場企業1990社を対象に18年間にわたりデータを精査したもので、具体的には取締役会における女性の割合が標準偏差（約7.8%ポイント）ぶん増えると、会社の利益率（ROA）が0.1ポイントほど低下する傾向が統計的にはっきりと示されました。 影響としては一見小さな変化ですが、分析の精度から見ても偶然とは考えにくい有意な結果です。 これは女性の活躍推進が強調される日本社会にとって意外な結果であり、「単に女性取締役を増やすだけでは会社は良くならない」という重要な教訓を私たちに投げかけています。 多様性の推進が企業の成長に必ずしも直結しないという事実は、社会や経営者が改めて受け止めるべき新たな課題なのかもしれません。 しかしなぜ日本では女性取締役の増加が、会社の利益率に負の影響となってしまったのでしょうか？ 2 名前：名無しさん＠涙目です。[sage] 投稿日：2025/06/26(木) 16:10:59.62 ID:hBEwhafu0 「わたし、女なんですけど？」 「わたしも女なんですけど？」 3 名前：名無しさん＠涙目です。[sage] 投稿日：2025/06/26(木) 16:11:25.65 ID:OrSZK2Wl0 10 名前：名無しさん＠涙目です。[sage] 投稿日：2025/06/26(木) 16:13:17.22 ID:GI1JB0Rv0 >>3 真っ先に思ったw 78 名前：名無しさん＠涙目です。[] 投稿日：2025/06/26(木) 16:33:26.88 ID:9QPza8jW0 >>3 あー…って声に出そうになった 143 名前：名無しさん＠涙目です。[] 投稿日：2025/06/26(木) 16:59:29.42 ID:7XVqh1RN0 >>3 説得力がありすぎる 13 名前：名無しさん＠涙目です。[sage] 投稿日：2025/06/26(木) 16:14:25.63 ID:HSePzjY20 >>3 学歴経歴は弟より立派なのにね 23 名前：名無しさん＠涙目です。[] 投稿日：2025/06/26(木) 16:16:48.91 ID:l//uNct20 >>3 結果的に会社潰したよね 創業者が賢かったから 名前変えて本体は生き残らせたけど 247 名前：名無しさん＠涙目です。[sage] 投稿日：2025/06/26(木) 18:06:03.27 ID:lu7kr0ut0 >>23 しかしあれ以降もいろんな会社の役員を渡り歩けてるんだよな 431 名前：名無しさん＠涙目です。[sage] 投稿日：2025/06/27(金) 03:16:02.44 ID:S2YegVYs0 >>247 実績としてみるみる経営傾けて会社潰してんのによく雇うよな 256 名前：名無しさん＠涙目です。[] 投稿日：2025/06/26(木) 18:16:26.88 ID:bYq8nxYR0 >>247 社長じゃなく一役員だからいいんだろ 学歴は申し分ないんだし 452 名前：名無しさん＠涙目です。[sage] 投稿日：2025/06/27(金) 07:26:13.93 ID:MtPwzOG00 >>247 役員のお仲間会で回してる、その仲間に入れたなら後は安泰 4 名前：名無しさん＠涙目です。[] 投稿日：2025/06/26(木) 16:11:28.60 ID:CvWxwp0W0 女性社長で有能なのは南場ママのみ これはガチ 352 名前：名無しさん＠涙目です。[] 投稿日：2025/06/26(木) 20:55:55.07 ID:v6zdBM9j0 >>4 コーエーの女帝 365 名前：名無しさん＠涙目です。[] 投稿日：2025/06/26(木) 21:21:09.62 ID:Cb8pqMQ/0 >>352 あーそうだコーエー忘れとったわ 52 名前：名無しさん＠涙目です。[sage] 投稿日：2025/06/26(木) 16:25:05.74 ID:3zAlTYNh0 >>4 アパホテルは？ 94 名前：名無しさん＠涙目です。[sage] 投稿日：2025/06/26(木) 16:39:44.78 ID:Bj4mzTB90 >>52 実質的には旦那の会長仕切り 319 名前：名無しさん＠涙目です。[sage] 投稿日：2025/06/26(木) 19:49:53.03 ID:EGXu4W/e0 >>94 広報としては超有能だろ 広告や企画はタッチしてるそうだぞ 287 名前：名無しさん＠涙目です。[] 投稿日：2025/06/26(木) 19:10:03.57 ID:GG3GPbnC0 >>52 アパの社長の奇抜な格好も、私に出来るのは広告塔と自覚してワザとやってることだから ある意味賢いのよw 325 名前：名無しさん＠涙目です。[] 投稿日：2025/06/26(木) 20:02:09.86 ID:0PhBN0RE0 >>52 アパ社長は女だとパワハラ認定されづらいのをうまく利用している かなり計算高いしあんな優秀な女は一握りだよ 328 名前：名無しさん＠涙目です。[sage] 投稿日：2025/06/26(木) 20:07:35.17 ID:zsXzr8S+0 >>325 女の扱い方のベストプラクティスだよな 以前いた職場では女社員を1つのチームに集めてチームリーダーも女にして 成果も負担もそのチーム内で精算するようにさせてた 産休育休時短勤務の尻拭いも女同士でやらせて その結果成果が上がらなくても女の査定にしか響かない仕組みを組んでた 335 名前：名無しさん＠涙目です。[] 投稿日：2025/06/26(木) 20:18:00.78 ID:G/K9K09f0 >>325 アパ社長は進学校に通ってたのに家庭の事情で大学に行けなくて信用金庫に就職→職場で知り合った旦那と結婚 7 名前：名無しさん＠涙目です。[sage] 投稿日：2025/06/26(木) 16:12:50.44 ID:OrSZK2Wl0 318 名前：名無しさん＠涙目です。[sage] 投稿日：2025/06/26(木) 19:49:42.61 ID:RQFK1beD0 >>7 この人は有能で震えるわ 398 名前：名無しさん＠涙目です。[] 投稿日：2025/06/26(木) 22:56:36.73 ID:Sanacjbm0 >>7 この人は尊敬しかない 432 名前：名無しさん＠涙目です。[sage] 投稿日：2025/06/27(金) 03:16:05.04 ID:6Uin9nGZ0 >>7 稀有な人だよな こういう人が増えれば女性が活躍できる社会になるんじゃないかな まずは女であることを言い訳にしないことから 343 名前：名無しさん＠涙目です。[sage] 投稿日：2025/06/26(木) 20:28:47.37 ID:s6aEMQ2r0 >>7 女性経営者のシンポジウムかなんかに呼ばれて「男とか女とか関係ない」みたいなこと言ったら 女性特有のなにかが欲しかった運営側に嫌われて二度と呼ばれなくなったみたいな伝説ある人だっけ…… 350 名前：名無しさん＠涙目です。[] 投稿日：2025/06/26(木) 20:50:54.29 ID:j918xY7Q0 南場は女性の会合に呼ばれて仕事する上で女だから苦労した話を期待されてたけど、女だから不利になったことは一度もないと言い切ってしまったから翌年から呼ばれなくなったらしいね 14 名前：名無しさん＠涙目です。[sage] 投稿日：2025/06/26(木) 16:14:26.40 ID:PepQvdyL0 優秀なら起業すればいい話 従業員全員女とかでもいいぞ 40 名前：名無しさん＠涙目です。[sage] 投稿日：2025/06/26(木) 16:21:38.17 ID:r2sxcAMl0 >>14 女同士の見えない諍いで速攻潰れそう 317 名前：名無しさん＠涙目です。[sage] 投稿日：2025/06/26(木) 19:49:20.36 ID:Z4N1Ug2t0 >>14 キッザニアにしかなんねぇぞ 55 名前：名無しさん＠涙目です。[sage] 投稿日：2025/06/26(木) 16:25:18.42 ID:Y/WNT1yW0 私男だけど社員全員女とかむしろ女が一番嫌がりそう 167 名前：名無しさん＠涙目です。[sage] 投稿日：2025/06/26(木) 17:16:25.42 ID:aaEirCu00 >>55 事ある毎にだれが責任取るか揉めそう 464 名前：名無しさん＠涙目です。[] 投稿日：2025/06/27(金) 08:38:54.79 ID:OYbq6jp30 まぁ性差だね 女は基本的に全体の不特定多数の知らない人達の為に働くという行為が出来ない 極端な例だと戦争で、じゃあな！また靖国で会おう！なんていう考えは絶対に持てない 家族とか特定の少数グループでの調和は得意なんだけど、まぁ他を排除することが得意なだけでそのグループを成長させようという行為はないのか 社会性がない 466 名前：名無しさん＠涙目です。[sage] 投稿日：2025/06/27(金) 09:06:55.19 ID:lIgDqz+80 >>464 女だけの会社や組織がなかなか無いのは女は組織力が壊滅的に欠けてるからな。 だから女性実業家と言っても実務は旦那の副社長がやってるケースが多い。 483 名前：名無しさん＠涙目です。[sage] 投稿日：2025/06/27(金) 12:23:30.36 ID:sO8RtRyN0 >>464 ただ、日本人自体が全体的に、海外と比べて女性的なんだよね そういう女性批判が、まんま日本人一般に跳ね返ってくるという 66 名前：名無しさん＠涙目です。[] 投稿日：2025/06/26(木) 16:28:26.66 ID:tlEeAeWw0 機会均等だの女性も輝く社会だの言って素質の無い女無理矢理幹部に据えてたらそら会社傾くわな 21 名前：名無しさん＠涙目です。[sage] 投稿日：2025/06/26(木) 16:16:23.40 ID:YWKHgZ180 管理職の３割は女性にする 計画と実績を報告する これは政府の方針だぞ 511 名前：名無しさん＠涙目です。[sage] 投稿日：2025/06/28(土) 07:07:14.90 ID:nQV0tU8o0 >>21 成果が出ないなら見直しましょうねー 428 名前：名無しさん＠涙目です。[] 投稿日：2025/06/27(金) 02:33:27.74 ID:1/35YN9K0 >>21 日本衰退の原因の1つである事がわかったので是正しないとな 493 名前：名無しさん＠涙目です。[sage] 投稿日：2025/06/27(金) 15:18:26.50 ID:/8wUZ9di0 >>21 ファッションや飲食の女性比率高い業界の管理職増やして、他の総合職は変わらずでいいんだよ。 トータル三割でええやろ 24 名前：名無しさん＠涙目です。[sage] 投稿日：2025/06/26(木) 16:16:53.43 ID:iPo+fr2B0 元記事を読むと「日本では」という日本に限った話のようだ 世界的には女性取締役が増えると業績が伸びると理論づけられているのに、なぜ日本では当てはまらないのか それは日本の環境が女性にとって… 74 名前：名無しさん＠涙目です。[sage] 投稿日：2025/06/26(木) 16:32:22.11 ID:MCgCJYdz0 経団連が推進してるからな。 どこも女性役員や管理職増やす方向で動いてて、逆差別的な感じになってきてる。 ちょっと劣っても女性ならそっちを昇進させる的な。。 89 名前：名無しさん＠涙目です。[] 投稿日：2025/06/26(木) 16:37:56.60 ID:c5BFhnh20 >>74 そりゃ日本のGDPさがるわｗ 41 名前：名無しさん＠涙目です。[sage] 投稿日：2025/06/26(木) 16:21:41.51 ID:7YUzjNwe0 日本人のやってる多様性って要は平均化だからな 性別にせよ民族にせよ、多種多様な能力のある人材を共通の枠組みに入れて、みんな同じ形に揃えるのが多様性だと思ってる 結果、能力のある人から奪って能力の無い人に下駄を履かせてるだけ 51 名前：名無しさん＠涙目です。[sage] 投稿日：2025/06/26(木) 16:24:57.51 ID:dEM2WNcr0 適切な選別もされず下駄履かせた数合わせの置物に高い報酬出してたらそりゃそうなる 49 名前：名無しさん＠涙目です。[] 投稿日：2025/06/26(木) 16:24:15.35 ID:UnEQLoat0 取締役に相応しい女性なら何も問題ない 他に相応しい男がいて本人の資質も欠けるにも関わらず女性だからで取締役にすればそりゃ当然下がる 人じゃなく性別で選んでるんだから当たり前 42 名前：名無しさん＠涙目です。[] 投稿日：2025/06/26(木) 16:22:29.17 ID:7o+dbNak0 北欧かどっかの統計で女の役員が増えて業績悪化したデータを見た気がするわ 82 名前：名無しさん＠涙目です。[] 投稿日：2025/06/26(木) 16:34:41.60 ID:EesJfgrt0 そういやポリコレ先進国のアメリカですら有名企業のCEOは男ばっかだな 46 名前：名無しさん＠涙目です。[sage] 投稿日：2025/06/26(木) 16:23:33.25 ID:VyMkzsus0 歴史上、上に女を置かないのは何故か 大事な時に正しい判断が出来ないからと場合によっちゃヒステリックになってお話にならないから 20 名前：名無しさん＠涙目です。[] 投稿日：2025/06/26(木) 16:16:01.90 ID:0DbaIMmJ0 別に男女関係なく人材設備環境に投資できる企業にならないと 異世界社長 魔王軍で成り上がる！（１） (サイコミ×裏少年サンデーコミックス)posted with AmaQuick at 2025.06.28都田彩人(著)小学館 (2020-02-28T00:00:00.000Z)￥660Amazon.co.jpで詳細を見る 幼女社長 (コミックエッセイ)posted with AmaQuick at 2025.06.28藤井 おでこ(著)KADOKAWA (2019-04-26T00:00:00.000Z)￥891Amazon.co.jpで詳細を見る…