1: 匿名 2026/01/11(日) 17:06:40 一応正社員共働きですが、私は事務員で年収は300にも届きません。 万が一夫が病気などで働けなくなったら、私一人で夫やまだ小さい子供を養っていけるか？と時々想像しますが、全く想像出来ません。 夫が専業主夫になり家事育児全般を私に代わってやってくれるなら、残業や休日など気にせずもっと稼げる仕事に転職することも可能かもしれませんが、働けないくらいの状態で家事育児出来ると思えません。 そもそも夫が看護介護が必要な状態になったら、いくら訪問サービスや預かりサービス使ったところで時間は限られるし、私は今よりも働けなくなるでしょう。稼ぐどころか、仕事を続けられるのか？という話。 どちらの親も微妙に遠方で、高齢で持病があったりして頼れません。むしろそろそろ親の介護も考えないといけないかもという状況。 考えても解決策は全く思い浮かばないので、そうならないように祈るしかありません。 皆さんは考えたことありますか？何か対策など思い浮かびますか？…