1: にゅっぱー 2018/10/02(火) 21:42:31.96 ID:CRAtQ9iyd.net どうなるんや？ イチオシ記事 2: にゅっぱー 2018/10/02(火) 21:42:47.47 ID:3d+TOlhR0.net なんで辞めたんや？ 5: にゅっぱー 2018/10/02(火) 21:42:59.97 ID:CRAtQ9iyd.net >>2 つらかったからや 3: にゅっぱー 2018/10/02(火) 21:42:53.57 ID:OH7DWvlhp.net なんでやめたかによる 4: にゅっぱー 2018/10/02(火) 21:42:56.08 ID:hYAxOj2Ga.net お前がどうしたいか、やろ 6: にゅっぱー 2018/10/02(火) 21:43:02.73 ID:DHPB3wcuM.net 大してどうにもならんで この時代じゃあ普通 9: にゅっぱー 2018/10/02(火) 21:43:27.26 ID:CRAtQ9iyd.net >>6 まじ？普通ではないやろ 15: にゅっぱー 2018/10/02(火) 21:44:48.64 ID:HrHYSwXer.net >>9 普通やぞ 16: にゅっぱー 2018/10/02(火) 21:44:49.29 ID:DHPB3wcuM.net >>9 1割五分～2割くらいお前みたいな感じ屋で 普通や 7: にゅっぱー 2018/10/02(火) 21:43:03.15 ID:OYpa+F4U0.net 業種なんだったんや？ 8: にゅっぱー 2018/10/02(火) 21:43:05.77 ID:YJFKdOtv0.net 辞め癖つかないように次は踏ん張れや 10: にゅっぱー 2018/10/02(火) 21:43:59.77 ID:+9kX2Pnvd.net ワイも半年で辞めたが高望みしなければすぐに再就職なんてできるぞ それくらい若さの特権は凄いんや 12: にゅっぱー 2018/10/02(火) 21:44:13.29 ID:CRAtQ9iyd.net >>10 はえ～ 11: にゅっぱー 2018/10/02(火) 21:44:10.36 ID:JVCPorC50.net ええんちゃう別に 13: にゅっぱー 2018/10/02(火) 21:44:32.86 ID:OYpa+F4U0.net なんで無視するの 18: にゅっぱー 2018/10/02(火) 21:45:00.61 ID:YJFKdOtv0.net >>13 かわいそう 14: にゅっぱー 2018/10/02(火) 21:44:47.11 ID:dexAde/A0.net 次はなにすんの？ 何でもできるぞ 17: にゅっぱー 2018/10/02(火) 21:44:50.37 ID:HhxWNrJkd.net やめてもええと思うで 半年で辞めるようなとこなら3年いたって同じや 23: にゅっぱー 2018/10/02(火) 21:45:37.06 ID:CRAtQ9iyd.net >>17 最低3年ちゃうんか 43: にゅっぱー 2018/10/02(火) 21:47:57.55 ID:GGYsA13n0.net >>23 3年も安月給でスキルもなんも身につかん職場おれるか？ おる奴は馬鹿やで 51: にゅっぱー 2018/10/02(火) 21:48:41.37 ID:HhxWNrJkd.net >>23 そういう気概で入社して 半年で辞めたくなるならとっとと辞めたほうがマシってことや 88: にゅっぱー 2018/10/02(火) 21:52:49.79 ID:E7Lj6epY0.net >>23 今時そんなこと言う奴いるか？ まあ1年未満はアカンかもしれんが 19: にゅっぱー 2018/10/02(火) 21:45:04.45 ID:XmjFIVMX0.net 早めに次探した方がええで 時間は貴重や 24: にゅっぱー 2023/03/23(木) 19:22:13 今は第二新卒は雇い手が無いんよね。 幹部候補は新卒から取るし、中途なら経験豊富な人材を取る。 引用元:…