1: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/12/09(水) 06:58:02.216 ID:MlJH8gsc0.net 無意味な待機時間があるとか、周りに付き合って残業してるとか 上がアホで指示がめちゃくちゃなせいだとか 会社全体が残業するのが当たり前な空気で帰れないとか 要するに効率悪いのが原因じゃないの？ 2: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/12/09(水) 06:58:17.748 ID:jsDOqVHid.net 仕事がおわんないのおおおお 3: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/12/09(水) 06:58:54.336 ID:uJQx5UHA0.net 1人ではどうにもならんしな 4: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/12/09(水) 06:59:09.859 ID:4Q1Lvaxt0.net 外銀IBDの新人はヤバイ あと外コン 5: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/12/09(水) 06:59:13.729 ID:JkAWWGVLd.net 残業代が基本給越えたぜ 7: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/12/09(水) 07:01:22.709 ID:JkAWWGVLd.net まぁそこに苦しんでいる人がいる限り終りでーすっていえませーん 8: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/12/09(水) 07:01:43.436 ID:JkAWWGVLd.net ひゃっはー 9: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/12/09(水) 07:02:01.534 ID:JkAWWGVLd.net とかいっちゃってー 10: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/12/09(水) 07:02:26.023 ID:hZw/kaZF0.net 非正規多すぎて正社員にしわ寄せがくる 残業代フルで出るからいいけど 11: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/12/09(水) 07:02:26.700 ID:tPxFUn/X0.net 執行役員が朝7時半から23時半まで仕事する職場やけど質問ある？ 12: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/12/09(水) 07:03:21.182 ID:MlJH8gsc0.net いかなる理由があっても残業の多さって自慢にならんな 残業少ない自慢ならわかるけど 13: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/12/09(水) 07:03:34.633 ID:LrSOTkDcp.net 通勤往復2時間 就寝準備+睡眠+朝の準備8時間 なんか自分のことする時間3時間 コンスタントにしっかりした仕事を続けるためには最低これくらいは必要 残業の限界は60-70時間 14: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/12/09(水) 07:06:06.646 ID:QqRqFZbhd.net ワイの内定先、平均月残業100時間以上 24: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/12/09(水) 07:12:37.221 ID:qbad7sNFp.net >>14 入社前に通報したらいいと思うよ 15: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/12/09(水) 07:06:07.466 ID:MBSpo28V0.net 休みが月７日 通常勤務時間が９時間だとしたら 毎日何時間残業やってると９０時間ぐらいいくん？ 16: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/12/09(水) 07:06:20.625 ID:yLM1xbp8d.net 上司の話が長すぎる 数分で済む話を一時間ダラダラ続ける 18: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/12/09(水) 07:06:56.297 ID:MlJH8gsc0.net >>16 その上司、同じことを何度も繰り返して言うタイプ 17: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/12/09(水) 07:06:43.385 ID:JAuDL3h0r.net 最高120時間程度は残業してたわ 今は楽になって50時間程度だが 20: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/12/09(水) 07:08:32.329 ID:LrSOTkDcp.net >>17 短期的にならいくら優秀でも仕方ない 19: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/12/09(水) 07:07:34.339 ID:4Q1Lvaxt0.net 外銀に内定したけど残業代が無い どれだけ働くのかわからんけどそんなに不安にならない不思議… 21: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/12/09(水) 07:08:34.390 ID:mibGJ4Ta0.net 100時間超えた時もあったけど今は10時間以下 22: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/12/09(水) 07:08:53.031 ID:QqRqFZbhd.net で残業100時間てどんくらいつらいんや？分かりやすく教えろや社畜 25: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/12/09(水) 07:12:42.814 ID:5QFMSfNSa.net >>22 就業時間朝8時から夜11時ぐらいだろ 通勤入れたら家で寝るだけの生活やで 26: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/12/09(水) 07:13:18.314 ID:LrSOTkDcp.net >>22 とりあえず22で割ったらだいたい5だから、毎日9時から22時じゃね 23: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/12/09(水) 07:09:45.061 ID:MlJH8gsc0.net 基本給低くて、まともな昇給もボーナスもなくて 稼ぐ手段が残業だけ　　って会社は悲惨だなと思う 経験積もうができること増えようが優秀だろうが、稼ぐ手段が残業しかないんだろ 47: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/12/09(水) 07:41:43.562 ID:osIR62N+a.net >>23 そんな程度の会社って残業代出ても上限設けてる気がする 27: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/12/09(水) 07:14:24.996 ID:4coUiL/f0.net 上司が帰るまで帰れない系の職場は本当にクソだと思う。昔ADやってた時がそうだった 資料室からVTR探してきて欲しい時とか用がある時だけDに呼ばれて あとはしょうもない資料の整理とか今日やらなくていい仕事をやって暇つぶし 32: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/12/09(水) 07:21:07.185 ID:rC/wfz8G0.net >>27 どんなに過酷かホウレンソウしても上司がさっさと帰ってしまう場合もあるぞ！ 28: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/12/09(水) 07:14:40.212 ID:sWqoUe5t0.net 社内要因だけじゃないからな 客に付き合わされるとか 29: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/12/09(水) 07:15:38.740 ID:T4d6HmwO0.net 残業なしで薄給の方がいい 30: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/12/09(水) 07:18:06.916 ID:qbad7sNFp.net 流石に平均80時間以上は通報すべきやわ 33: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/12/09(水) 07:21:45.525 ID:MlJH8gsc0.net 残業ってそもそも、どうしても仕事が終わらない時に仕方なくやるもんだからな 残業前提のスケージュールや納期組んでる会社多いけど 34: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/12/09(水) 07:24:31.648 ID:63KeuVv80.net 平均90時間残業の会社から転職して残業10時間以下の会社に転職したけど収入は半分になったわ 35: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/12/09(水) 07:27:29.772 ID:xshT+R2r0.net 残業自慢はあまりにみっともなさすぎる 無能アピールしてるだけなのに大抵の奴は何故か誇らしげ 定時で帰る有能を小バカにするバカも多いしもっと賢い国になって欲しいよなドイツや北欧の様な 36: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/12/09(水) 07:28:39.880 ID:MlJH8gsc0.net >>35 でも、さすがに最近は日本全体で残業少なくする方向に傾いてきてるようには思う 37: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/12/09(水) 07:29:09.857 ID:uJQx5UHA0.net 有給使えないよううえーん 38: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/12/09(水) 07:31:52.598 ID:FLuct0iPa.net その日にやるべき仕事は、前々から割り振られてるが その日になると急な用件が何件も発生する てのが典型的なパターンでしょう 「このお仕事の工数どれくらいですか？」 「5人日です」 「じゃあ今週いっぱいでやってください」 この時点でこの人はもう埋まってるはずなのに そこにいるなら使って良いって思ってる人が多い 余裕を持たせるために、5人日の仕事に10営業日割り振れない管理職が多いのも 39: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/12/09(水) 07:33:09.469 ID:rC/wfz8G0.net 計画値で1.5人月振られてる場合はどうすればいい 40: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/12/09(水) 07:34:14.155 ID:DE8TnRxYM.net 働いたことないのがよく分かるな 41: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/12/09(水) 07:35:23.667 ID:MlJH8gsc0.net >>40 誰へのレスか知らんがこのスレみんなサラリーマンみたいよ 俺も社会人10年くらいやってるし 42: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/12/09(水) 07:37:49.201 ID:AUH9Cxaup.net >>40 だっせｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 43: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/12/09(水) 07:38:25.612 ID:gIAJV2Dlr.net 残業なんか少ない方がいいに決まってるからな 44: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/12/09(水) 07:38:58.150 ID:MlJH8gsc0.net >>43 俺もそう思う 51: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/12/09(水) 08:00:42.583 ID:MBSpo28V0.net >>43 仕事に余裕もたせるため社員増やして経費増やすよりも ややカツカツでやりくりして賞与多い方が幸せだと思う ボーナスでること前提だが・・・　ﾊﾊ、ﾊﾊﾊ… 45: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/12/09(水) 07:39:16.969 ID:Tnh/fIZId.net 17:55に緊急です！とか言って仕事振ってくる無能のお世話をしてた 参照元:…